Ingénieur QMS - F/H

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système F/H afin de rejoindre notre équipe qualité système composée de 4 personnes. Rattaché au Responsable Qualité Système vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la préparation des audits externes et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions issues des audits, dans le respect des délais définis. • Gestion des CAPA • Assurer le pilotage et l'animation du processus CAPA, ainsi que la mise en œuvre des CAPA liées aux aspects du QMS. • Assurer le pilotage des déviations du Système de Management de la Qualité (QMS), de leur analyse à leur clôture, en garantissant l'évaluation d'impact, la définition des actions associées et leur efficacité. • Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (KPI) du SMQ afin d'identifier les dérives, proposer les actions d'amélioration appropriées et en assurer le déploiement. • Contribuer à la préparation des revues de direction et participer à l'identification des actions d'amélioration PROFIL RECHERCHÉ : Cadre de travail & avantages • CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. • Statut cadre en forfait 216 jours / Jours de repos cadres. Conditions & rémunération • Rémunération selon profil : 44-45k Brut / an • Parcours de formation à l'arrivée • Mutuelle prise en charge à 80 % • Tickets restaurant Edenred • Intéressement annuel au porata du temps de présence Vie d'entreprise • Événements réguliers (petits-déjeuners, pizza'conf, barbecue, arbre de Noël...) • Ambiance conviviale et management accessible • Politique RSE active : partenariats avec le Centre Léon Bérard et mécénats avec des associations à visées médicales • Groupes sport, covoiturage via Karos, livraison de repas sur site Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.