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F1113 · Orano SA

Ingénieur performance opérationnelle F/H (H/F)

Description du poste

Un poste en expatriation qui constitue un véritable tremplin vers des fonctions à responsabilité dans un groupe international.

Fondée en 1996, KATCO, filiale d'Orano Mining, mène des activités de mines dans les gisements d'uranium de Muyunkum situés au sud du Kazakhstan.

Rattaché-e au Directeur Technique, en tant qu'Ingénieur performance opérationnelle, vous avez la charge de :

  • Déployer des programmes d'excellence opérationnelle dans les processus miniers ISR pour améliorer la performance globale
  • Analyser les processus, identifier les leviers d'optimisation et mettre en place des actions concrètes d'optimisation énergétique
  • Concevoir et suivre des indicateurs clés (KPI) pour mesurer l'efficacité des initiatives
  • Piloter des projets Lean / amélioration continue pour augmenter la productivité de l'efficacité énergétique
  • Former et accompagner les utilisateurs aux méthodes et outils d'excellence opérationnelle
  • Assurer la coordination entre les différents services pour garantir la réussite des projets

Pourquoi ce poste ?

  • Expatriation enrichissante sur l'un des plus grands sites minier d'Uranium au monde (Tortkuduk, dans le sud Kazakhstan), et à Astana dans un cadre familial
  • Évolution constante : projets stratégiques, responsabilités croissantes
  • Carrière internationale : immersion dans une industrie clé
  • Bac +5 génie industriel, minier ou équivalent
  • Expérience en Lean, amélioration continue ou performance industrielle, la certification green belt serait un plus.
  • Maîtrise d'outils d'analyse et de reporting (Power BI, Excel avancé)
  • Anglais courant, leadership et orienté résultat

Le + : Connaissance des procédés industriels et technologies associées. Expérience en extraction minière par récupération in situ.

Données marché — Responsable énergie

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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