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H2502 ·

Ingénieur performance industrielle H/F

Description du poste

Objectif du posteAnalyser les processus, identifier les leviers d'optimisation et piloter les actions d'amélioration continue via des activités de chronométrage, d'analyse de temps et d'équilibrage de charge.Missions principalesAnalyse de la performance : Analyser les flux, postes, gammes et enchaînements. Identifier les pertes (attentes, déplacements, non-qualité, déséquilibres) et suivre les KPI (productivité, TRS, temps standards, charge/capacité). Réaliser les diagnostics terrain avec la production, les méthodes et la qualité.Chronométrage et mesure des temps : Mener des campagnes de chronométrage (fabrication, assemblage, contrôle). Distinguer la valeur ajoutée des temps non productifs. Analyser les écarts (théorique vs réel), fiabiliser les temps standards et optimiser l'équilibrage des lignes et le respect des cadences.Amélioration continue (Lean) : Piloter des chantiers (VSM, 5S, Kaizen, Ishikawa, PDCA). Proposer des optimisations de postes, d'implantations et de modes opératoires pour réduire les temps de cycle, les encours et les irritants. Co-construire et déployer les nouveaux standards.Coordination et pilotage : Collaborer avec la production, les méthodes, la qualité et la supply chain. Suivre les plans d'actions, mesurer les gains, animer les points de performance et accompagner le changement. Assurer le reporting des résultats et des points de blocage.

Données marché — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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