Ingénieur ou ingénieure homologation/acceptation ATS+/NEXTEO (H/F)

En tant qu'ingénieur ou ingénieure homologation et acceptation ATS+/NExTEO, vous intervenez sur le cadrage, le suivi et la formalisation des activités d'homologation et d'acceptation des sous-systèmes ATS+/NExTEO.

Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Coordinateur Coordinatrice Intégration Vérification Validation NExTEO du Pôle Intégration Validation (PIV), vous êtes amené(e) à :

• Contribuer à la rédaction des documents de cadrage des activités d'homologation et d'acceptation (plans de stratégie, notes d'application des processus SNCF).

• Participer à la préparation des revues de fin d'étape en collectant l'avancement des activités et des livrables attendus.

• Assurer le suivi de la traçabilité des exigences sur l'ensemble du cycle en V et tenir à jour les indicateurs associés.

• Suivre la création et la mise à jour des référentiels et des indicateurs d'avancement.

• Accompagner les activités de la partie descendante du cycle en V :

• Tenue et partage du référentiel système auprès des acteurs MOE.

• Allocation des exigences des différents volets du cahier des charges.

• Contribuer aux activités de la partie remontante du cycle en V :

• Rédaction et exécution des cahiers de tests d'homologation NExTEO sol.

• Rédaction et exécution des cahiers de tests d'acceptation.

• Constituer progressivement les dossiers d'homologation et le dossier d'acceptation.

Ces missions s'inscrivent dans un environnement projet complexe et fortement innovant.

Contrat : CDI

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 master ou école ingénieur système

• Expérience de 1 à 3 ans en ingénierie des systèmes ou en validation usine et/ou site.

• Une expérience dans le domaine des transports ferroviaires est appréciée.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des systèmes de transport guidé : signalisation, matériel roulant, contrôle-commande.

• Compréhension des systèmes ATC et des environnements ATO en développement.

• Pratique de l'intégration système et/ou des activités de validation.

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

• Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles pour un reporting clair et structuré.

• Proactivité, ténacité et dynamisme.

• Aisance à l'oral, capacité à animer des réunions et à expliquer des situations complexes.

• Goût du travail en équipe, en transversal, et partage des connaissances.

• Capacité d'adaptation à un contexte projet évolutif et complexe.