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M1403 · SNCF

Ingénieur ou Ingénieure Composant Clé Réservoirs et Spécialiste Technique (H/F)

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Composant Clé Réservoirs et Spécialiste Technique électriques, vous serez amené à :

  • Surveiller et coordonner l'élaboration de documents de maintenance
  • Vérifier les documents de maintenance et les dossiers d'approbation de l'équipe
  • Réaliser la gestion au quotidien des agents de son pôle (entretien individuel, entretien télétravail, primes, gestion des congés) des agents du pôle Réservoirs/RT
  • Manager le retour d'expérience N3 et N4, piloter l'assemblage du Retour d'expérience (REX)
  • Apporter l'appui technique nécessaire au centre d'excellence (approvisionnement, environnement et production)
  • Assurer le suivi des études ainsi que le respect des plannings et coûts associés
  • Élaborer les devis interne et externe
  • Piloter la réalisation des stages de formation Réservoirs, électrique et CVS
  • Gérer le budget de son activité (construction budget N+1, gestion facturation API)
  • Animer la vie de l'équipe/réunion d'équipe
  • Assurer les missions suivantes au niveau du Composant Clé Réservoirs :
  • Assurer les missions de Responsable Technique National Réservoirs
  • Manager les performances Qualité/Coûts/Disponibilité/Sécurité du composant clé Batteries
  • Est l'interlocuteur privilégié du ministère pour la dérogation des réservoirs
  • Anime de REX des réservoirs d'air sous pression Information complémentaire :
  • Vous serez amené à manager une équipe de 5 Responsable Technique (serrure, indicateurs, carte électroniques, CVS, réservoirs) Contrat : CDI Vous avez un Bac+5 ou une formation ingénieur en mécanique et vous justifiez d'au moins 2/3 ans d'expériences sur un poste similaire avec, notamment, une première expérience significative dans le management hiérarchique.

Données marché — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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