Aller au contenu
M1813 · CHU NANTES HOTEL DIEU ET HME

Ingénieur Microsoft 365 et Active Directory H/F (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un.e spécialiste en gestion des identités et des accès chargé.e d'assurer la gestion, la maintenance, la sécurité et l'évolution des infrastructures d'annuaire de l'organisation (Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID et IAM/IGA). Référent.e sur les sujets liés aux identités, aux mécanismes d'authentification et aux modes d'accès, vous garantissez la disponibilité, la conformité et la cohérence des identités et des habilitations en lien avec les équipes internes et les éditeurs. Vous assurez l'administration d'Active Directory en définissant et appliquant les règles de gestion (comptes, groupes, UO, délégations, politiques de nommage) et en veillant à son maintien en condition opérationnelle : supervision, suivi des performances, sauvegardes, mises à jour et résolution d'incidents de niveau 3. Vous contribuez également au maintien d'un haut niveau de sécurité via le suivi des audits (PingCastle, Oradad, CIS), le durcissement de l'environnement et la gestion des droits d'accès. Vous participez également à la gestion et à l'évolution d'Entra ID, en appliquant des standards cohérents avec Active Directory et en configurant les mécanismes d'authentification modernes (SAML, OIDC, OAuth2) lors de l'intégration des applications métiers, en collaboration avec les éditeurs (SSO, provisioning automatisé, MFA, Conditional Access). Enfin, vous contribuez à la gestion de la solution IAM, en coordonnant incidents et évolutions avec les équipes et partenaires, en améliorant les outils et workflows d'habilitation et en veillant à la cohérence entre les référentiels d'identité (AD, Entra, IAM).

Données marché — Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Salaire net mensuel
Débutant2 329 €
Moyen2 487 €
Expérimenté2 658 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121 €

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.