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M1429 ·

Ingénieur méthodes performance vie série f/h

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionConcevoir, valider et faire évoluer les dossiers de fabrication et de contrôle (gammes, fiches d'instruction, nomenclatures, dotations...) Piloter les modifications de process et assurer la conformité technique et documentaire Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'actions correctifs et préventifs Participer aux analyses de risques (AMDEC, MFT, etc.) et à la mise en place de nouveaux procédés Contribuer à la qualification et à la requalification des procédés spéciaux Assurer la passation industrialisation/production et le maintien en conditions opérationnelles Piloter ou coanimer les chantiers Lean (VSM, 5S, SMED, mise en ligne, management visuel, etc.) Identifier et prioriser les axes de progrès sur les lignes série Contribuer à la culture d'amélioration continue et accompagner les techniciens dans la mise en oeuvre des actions Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, non-qualité, temps de cycle...) Définir les besoins en moyens de production (machines, gabarits, outillages, etc.) et valider leur conformité technique Piloter leur mise en service, leur validation et leur obsolescence Coordonner la formation technique des opérateurs et des techniciens à leur utilisation Utiliser le chronométrage et l'analyse des temps pour optimiser les flux de production Maîtriser les outils de conception 2D/3D pour la création et la mise à jour des dossiers techniques de fabrication

Données marché — Consultant / Consultante en management

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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