Responsable Livraison Avion H/F

POSTE : Responsable Livraison Avion H/F

DESCRIPTION

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable livraison avion (H/F) Gestion client & coordination

• Être le/la point de contact principal(e) du client pour un aéronef
• Piloter et coordonner le programme de présentations clients de la FAL (Final Assembly Line) jusqu'à la complétion technique (TAC)
• Garantir un flux de communication fiable, continu et proactif
• Représenter la voix du client au sein d'Airbus

Suivi de production et qualité

• Assurer le suivi de l'avion de la station 40 (A330) ou 59 (A350) jusqu'au vol de livraison
• Piloter le traitement des non-conformités (QLB/CLB) en termes de qualité, délais et satisfaction client
• Coordonner les actions correctives avec les équipes production, qualité et ingénierie

Gestion des risques

• Identifier et remonter les risques industriels majeurs
• Participer à la gestion des risques et opportunités techniques
• Mettre en oeuvre des actions rapides dans un environnement contraint

Amélioration continue

• Contribuer aux retours d'expérience après chaque livraison
• Participer à l'amélioration des processus en lien avec les attentes clients

Interfaces internes et externes

• Collaborer avec les différentes fonctions Airbus (Production, Qualité, Engineering?)

• Interagir avec les fournisseurs et partenaires industriels

• Formation technique / ingénierie (aéronautique ou équivalent)

• Expérience en aéronautique obligatoire

• Français courant (obligatoire) et anglais niveau B2 minimum (professionnel)

• Bonne connaissance des processus industriels Airbus / FAL

• Solides bases techniques : structure, systèmes, cabine, avionique

• Compréhension des contraintes de production et de certification aéronautique

• Forte orientation client

• Excellentes compétences en communication et négociation

• Leadership et esprit d'initiative

• Capacité à gérer le stress et les priorités

• Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant

• Esprit d'équipe, autonomie et proactivité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois

PROFIL