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H1102 ·

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie (H/F)

Description du poste

Votre mission

En rejoignant notre client, vous ne devenez pas simplement commercial(e).

Vous prenez la responsabilité de développer votre propre activité, de construire votre portefeuille clients, de recruter votre équipe d'ingénieurs consultants et de piloter progressivement votre propre centre de profit.

Vous êtes au cur de la croissance de l'entreprise et jouez un rôle clé dans le développement des projets industriels qui façonnent les infrastructures de demain.

Principales missions

Développement commercial

Identifier et développer de nouveaux comptes dans les secteurs Énergie, Industrie et Environnement

Construire des relations durables avec des décideurs techniques et opérationnels

Comprendre les enjeux des clients et proposer les meilleures solutions d'accompagnement

Recrutement

Identifier, qualifier et recruter les meilleurs profils ingénieurs

Mener les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus

Construire progressivement votre propre équipe de consultants

Management

Accompagner la montée en compétences et le développement de carrière de vos consultants

Assurer le suivi opérationnel des missions

Garantir leur satisfaction et leur fidélisation

Pilotage d'activité

Suivre votre chiffre d'affaires et vos marges

Développer votre portefeuille de clients et consultants

Participer activement à la croissance de votre agence

Ce que vous pourrez accomplir

Après 3 mois

Signature de vos premiers clients

Premiers consultants intégrés dans votre équipe

Après 6 mois

Gestion d'un portefeuille récurrent

Encadrement de plusieurs ingénieurs consultants

Dépassement des premiers objectifs commerciaux

Après 12 mois

Gestion autonome d'un véritable centre de profit

Management d'une équipe de plusieurs consultants

Revenus variables significatifs

Après 24 mois

Opportunité de prendre des responsabilités managériales importantes

Participation au lancement de nouvelles activités ou agences

Évolution vers des fonctions de Business Manager ou Directeur d'Agence

Description du profil

Profil recherché

Formation

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce reconnue

Première expérience ou jeune diplômé(e)

Compétences et qualités recherchées

Must Have

Excellent relationnel

Goût du challenge et de la performance

Forte capacité d'apprentissage

Sens des responsabilités

Esprit entrepreneurial

Résilience et persévérance

Nice To Have

Première expérience commerciale ou recrutement

Connaissance des environnements industriels ou techniques

Expérience associative ou entrepreneuriale

Informations pratiques

CDI

Localisation : Toulouse

Démarrage : dès que possible

Rémunération & avantages

32 000 de salaire fixe

Variable déplafonné

OTE cible : 50 000 dès la première année

Perspectives de rémunération très attractives pour les profils performants

Les plus

Forte autonomie dès l'arrivée

Évolution rapide basée sur les résultats

Accès direct aux fondateurs et dirigeants

Ambiance entrepreneuriale et esprit d'équipe

Responsabilités importantes dès les premiers mois

Secteurs porteurs liés à la transition énergétique et industrielle

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique (15 à 30 minutes)

Entretien avec le recruteur

Rencontre avec le Directeur d'Agence

Entretien avec un dirigeant du groupe

Mise en situation professionnelle

Retour rapide à chaque étape.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Parce que vous recherchez davantage qu'un premier emploi.

Vous souhaitez construire, entreprendre, manager et évoluer rapidement dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée.

Si vous avez de l'ambition, de l'énergie et l'envie de participer à des projets qui contribuent aux grandes transformations industrielles et énergétiques de demain, cette opportunité est faite pour vous.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Salaire net mensuel
Débutant4 110
Moyen5 158
Expérimenté5 653
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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