Ingénieur GRC (H/F)

Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l'humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2025, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique.

Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère.

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure - infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration - alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

VOS MISSIONS

Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, MEHARI.)

Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité (ISO 27001, NIS2, DORA.)

Accompagner les métiers dans la cartographie et la gestion des risques

Participer à la mise en place de dispositifs de conformité (RGPD, PCA/PRA.)

Produire des livrables clairs à destination des RSSI, DSI et directions métiers

Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs dans une logique de cybersécurité de proximité

VOTRE PROFIL

Expérience confirmée (5+ ans) en GRC, cybersécurité ou gestion des risques

Maîtrise des référentiels ISO 27001, ISO 22301, RGPD, NIS2

Bonne connaissance des outils GRC (Risk Manager, OneTrust, etc.)

Capacité à vulgariser les enjeux cyber auprès des métiers

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse

Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer, EBIOS RM, CRISC, CISSP.

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ?

Une offre innovante centrée sur la cybersécurité de proximité

Des missions à fort impact chez des clients grands comptes

Une future équipe d'experts passionnés et bienveillants

Un accompagnement personnalisé dans votre évolution

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Un cadre pour évoluer sereinement.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.