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M1855 · ZONOVA

Ingénieur Fullstack / DevOps (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur FullStack / DevOps passionné et polyvalent pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. La structure est une startup évoluant dans le domaine de l'énergie et composée d'une équipe multidisciplinaire d'une cinquantaine de personnes.

Tu seras plongé(e) au cœur de projets innovants, mêlant expérimentation, optimisation et développement.

Ton quotidien sera varié : de la conception d'infrastructures sécurisées au développement et l'implémentation de différentes solutions..

C'est l'environnement idéal si tu aimes toucher à tout, monter en compétences rapidement et avoir un impact réel.

Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste, nous recherchons un Talent ayant à minima 5 années d'expérience.

Tes missions

Ta feuille de route sera évolutive, mais tes axes prioritaires seront :

  • Infrastructure & DevOps (50% les premiers mois) : Concevoir, déployer et sécuriser une infrastructure fiable et performante pour anticiper le passage à l'échelle de l'équipe technique. Réduction de la dette technique.

  • Développement & R&D : Développer des solutions backend/frontend en collaboration directe avec les experts métiers et scientifiques.

  • Industrialisation : Restructurer, debugger et industrialiser le code scientifique pour l'intégrer aux environnements de production.

  • Réduction impact environnemental : optimiser les charges serveurs, réduire l'inpact env

  • Support & Optimisation : Assurer la maintenance, l'administration des systèmes et l'optimisation continue des solutions en place.

  • Formation : tu contribueras à la formation des tes collègues sur différents sujets techniques

  • Veille technologique constante : afin de proposer régulièrement des optimisations et de nouvelles solutions

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es curieux(se), proactif(ve) : comprendre les mécanismes profonds des systèmes te stimule.

  • Sortir de ta zone de confort ne te fait pas peur (au contraire)

  • Tu touches à tout : dev, ops, système. et tu veux aller encore plus loin

  • Tu aimes construire, tester, expérimenter et apprendre vite

  • Tu es pédagogue et tu es prêts à former régulièrement tes collègues sur différents sujets

  • Tu sais parler à des profils scientifiques et/ou de la issus de la recherche

Stack du projet & Compétences idéales recherchées

Environnement : cloud, Microsoft et linux, avec volonté d'aller sur des environnements souverains

Développement : Python (backend), Node.js, React (frontend)

BDD : PostgreSQL

IA : de nombreuses outils IA sont déjà utilisés, dizaine de LLM locaux

Ops/Infra : Kubernetes, Docker

Anglais : interaction à l'oral avec certains membres de l'équipe

Mindset recherché

  • Polyvalent(e), autonome et adaptable

  • Ultra curieux(se) : tu sais chercher et apprendre vite

  • Esprit R&D : proposer, tester, casser, recommencer

  • Tu sais dire "je ne sais pas" (et tu vas chercher la réponse)

  • Capable de challenger des idées et proposer mieux

  • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultat

  • Tu es pédagogue et tu aimes partager tes connaissances et former tes collègues

Modalités de l'Offre

Localisation : secteur de Belfort (télétravail hybride par la suite)

Type d'emploi : embauche CDI chez un client final

Rémunération : entre 40 et 55 K €

Démarrage : août / septembre

Ce que ce poste va t'apporter

De la liberté et beaucoup d'autonomie

La possibilité d'être force de proposition chaque jour

Participer à une aventure humaine et à un projet à fort impact

Du learning en continu

Des perspectives d'évolution : référent technique, pilotage d'équipe.

Des projets concrets, techniques et variés

Travailler dans une équipe très compétente

Tu te reconnais dans cette offre ? Alors n'hésite pas : tu peux postuler ou nous contacter directement !

Données marché — Développeur / Développeuse web

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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