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H1206 ·

Ingénieur étude et développement AS 400 (H/F)

Description du poste

En tant qu'Expert RPG, vous rejoignez l'équipe en charge de la gestion commerciale des grossistes répartiteurs. Sous la responsabilité du Chef de projet , vous Analysez les spécifications fonctionnelles et rédigez les spécifications techniques

  • Réalisez les développements sur l'environnement Power i en RPG Free
  • Mettez en œuvre et exécutez les tests , corrigez les anomalies et assurez la qualité des livrables
  • Produisez et maintenez une documentation claire et à jour sur les applications GESCOM
  • Utilisez l'outil ITSM pour le suivi des demandes et incidents
  • Collaborez avec les utilisateurs métiers et les prestataires externes
  • Assurez une veille technique sur Power i / RPG / SQL et contribuez à l'amélioration continue des solutions
  • Participation à des projets techniques stratégiques en environnement Power i / RPG
  • Travail au cœur d'un système métier essentiel à la distribution de produits de santé
  • Collaboration directe avec une équipe experte et un chef de projet impliqué
  • Possibilité de monter en compétences sur des technologies spécifiques et recherchées
  • Contexte stimulant : améliorations continues, projets évolutifs, outils modernes (RDi, Arcad)

Description du profil Formation Bac +4/5 en informatique

Minimum 5 ans d'expérience en développement sur environnement Power i / AS400

Maîtrise du langage RPG (dont RPG Free) et des fondamentaux Power i

Solides compétences en SQL : DDL, contraintes, triggers, procédures stockées

Capacité à rédiger des spécifications techniques et à documenter ses développements

Esprit méthodique et rigoureux, sens des priorités et de l'anticipation

Bonnes qualités relationnelles : écoute, dialogue, capacité à argumenter

Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Salaire net mensuel
Débutant3 907
Moyen5 062
Expérimenté5 846
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333

Projets de recrutement

Données non disponibles

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