Ingénieur en Recherche Opérationnelle (H/F)

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Stack Elite, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT recrute un "Ingénieur en Recherche Opérationnelle Confirmé" H/F pour son client, une startup de la logistique située à Paris.

Vous êtes passionné ? Vous êtes curieux ? Vous aimez travailler en équipe ?

N'hésitez pas à envoyer votre candidature.

RO Engineer - Confirmé (FR)

Qui nous sommes

Créé en 2019, notre startup renforce les acteurs logistiques grâce à une technologie innovante d'optimisation de tournées. Notre ambition ? Révolutionner la livraison du "dernier mile" à travers un outil flexible et dynamique spécifiquement conçues pour les opérations logistiques. Outils plus que nécessaire dans une ère ou la demande explose via le E-Commerce !

Grâce à notre solution, les sociétés de transport peuvent optimiser la gestion de leur flotte en temps réel. On leur permet de réduire leur distance de tournées et trajets à vide, tout en améliorant la fiabilité du temps de livraison pour leurs clients. Par ailleurs, les avantages de notre solution permettent également une approche logistique plus durable et eco-friendly de par l'optimisation des trajets.

Nous rejoindre signifie aussi faire partie d'une groupe de gens passionnés, dans lequel chaque avis compte et ou les succès sont partagés !

Mission

• Vous intégrez une équipe d'ingénieurs en recherche opérationnelle qui produit les briques clés de notre avancée technologique
• Vous prenez en autonomie la conception, le développement et la maintenance de code de haute qualité (Rust / Golang)
• Vous contribuez activement à la R&D et à notre force d'innovation : modélisation, choix algorithmiques, prototypage et industrialisation
• Vous concevez nos API et solvers pour offrir à nos clients la solution d'optimisation la plus adaptée à leurs besoins
• Vous participez aux revues de code et aux décisions techniques

Objectifs visés

• Contribuer au produit dès les premières semaines
• Maîtriser et appliquer les guidelines, et assimiler le process de développement d'ici la fin du 1er mois
• Livrer en autonomie une fonctionnalité significative en Rust ou Golang d'ici la fin du 2ème mois
• Contribuer en autonomie à un périmètre technique (composant, solver ou API) d'ici la fin de la période d'essai
• Contribuer aux revues de code et challenger les choix de conception de l'équipe
• Savoir identifier, formuler et débloquer les sujets complexes, et faire monter l'équipe en compétence sur votre périmètre

Compétences

Hard Skills

• 3 à 7 ans d'expérience en développement, idéalement sur des problématiques d'optimisation / recherche opérationnelle
• Formation :
• Master 2 en Recherche Opérationnelle
• Doctorat en Recherche Opérationnelle
• Du code déjà publié et/ou déployé en production, dont vous avez assuré la qualité et la maintenance
• Solide maîtrise d'au moins un langage compilé (Rust ou Golang ; expérience C++/Java appréciée, appétence pour Rust requise)
• Bonnes connaissances en modélisation et algorithmes d'optimisation (VRP, programmation linéaire/MILP, métaheuristiques, solvers)
• Maîtrise du software design et des bonnes pratiques d'ingénierie (tests, CI, revue de code)
• Expérience de la R&D appliquée et du passage de la recherche à la production
• Pratique confirmée du développement agile

Soft Skills

• Honnêteté
• Volonté
• Resilience
• Empathie et esprit d'équipe

Conditions

• Salaire prévu : 45 - 65k, ouvert selon profil
• Bureaux parisiens dans un quartier dynamique (Saint-Lazare)
• Travail en remote partiel possible (2 à 3 jours / semaine)
• Carte Swile
• Afterworks réguliers

Process de Recrutement

Le Recrutement se déroule en 3 étapes:

• Premier contact téléphonique avec le manager
• Test technique avec Manager & Co-fondateur
• Le Welcome: entretien final avec l'un des autres fondateurs