Ingénieur Électrique Confirmé - Remplacement d'Équipements Obsolescents - Mission Freelance (h/f)

Yalink

Profession commerciale - 7 MoisEmploi non salariéI1309

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

06 - Valbonne

06560

Publication

Il y a 47 jours

19/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Contexte du projet Notre client, une grande organisation pluridisciplinaire opérant dans les services techniques et l'ingénierie, fait face à un enjeu majeur : la modernisation de ses installations électriques vieillissantes. Dans un contexte où la sécurité et la performance énergétique sont prioritaires, il recherche un ingénieur électrique expérimenté pour accompagner ses équipes dans le diagnostic et le remplacement d'équipements obsolescents. Vos responsabilités Vous serez en charge d'analyser les installations électriques existantes pour identifier les points critiques et les besoins de remplacement. Vous proposerez des solutions techniques de reconception adaptées aux standards actuels, en dimensionnant précisément les circuits et en concevant les tableaux divisionnaires correspondants. Votre expertise sera mise à contribution pour valider les spécifications techniques avec l'équipe achat et les fournisseurs, garantissant ainsi la cohérence des solutions proposées. En tant que consultant externe, vous documenterez vos recommandations pour faciliter la transition vers les nouveaux équipements et assurerez la conformité de toutes les solutions avec les normes de sécurité en vigueur. Vous interagirez régulièrement avec les équipes opérationnelles et les acheteurs pour clarifier les enjeux techniques et accompagner les prises de décision. Environnement de travail Missions ponctuelles et temporaires de plusieurs semaines à quelques mois, menées en autonomie au sein d'un environnement professionnel exigeant. Des déplacements limités sur site peuvent être nécessaires. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la modernisation d'infrastructures techniques majeures et d'accumuler de l'expérience dans des domaines variés : systèmes électriques complexes, optimisation énergétique et transition technique. Profil recherché: Expérience requise Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur électrique ou électricien confirmé, idéalement acquise dans des contextes d'études techniques ou de conduite de projets industriels. Compétences techniques indispensables - Maîtrise avérée du dimensionnement et du calcul des circuits électriques - Conception et optimisation de tableaux électriques divisionnaires - Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et réglementations en vigueur - Diagnostic d'équipements anciens et identification des solutions de remplacement appropriées - Capacité à évaluer l'obsolescence technique et les risques associés Compétences complémentaires appréciées - Expérience en efficacité énergétique et optimisation de consommations - Familiarité avec les outils de CAO ou de modélisation électrique - Connaissances en systèmes complexes ou interconnectés Qualités professionnelles - Rigueur et précision dans la documentation technique - Autonomie et capacité à gérer plusieurs analyses en parallèle - Excellentes capacités de communication pour expliquer des enjeux techniques à des interlocuteurs variés - Adaptabilité et sens du service auprès d'équipes internes et de partenaires externes - Implication dans la recherche de solutions optimales et durables

Remuneration & entreprise

Secteur

Programmation informatique

Donnees marche — Electricien / Electricienne de maintenance

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
8 484

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 19 mars 2026 — Source : France Travail