Ingénieur DevSecOps / MLOps Senior - Défense Nationalité française - Freelance (H/F)
Description du poste
Taux journalier (TJM): 550
CONTEXTE
Dans le cadre du développement d'une plateforme IA hautement sécurisée destinée aux environnements critiques, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps / MLOps expérimenté pour industrialiser, sécuriser et maintenir les chaînes CI/CD et les environnements de déploiement IA. La mission s'inscrit dans un contexte Défense avec des contraintes fortes de sécurité et de souveraineté.
MISSIONS
- Concevoir et industrialiser des patterns CI/CD réutilisables pour des environnements sécurisés.
- Accompagner les équipes Data / IA dans le déploiement et l'exploitation de leurs modèles.
- Déployer et maintenir les composants DevSecOps : sécurité du code, images, dépendances, secrets et supply chain.
- Intégrer les solutions dans des infrastructures On-Prem sécurisées.
- Mettre en place l'observabilité, la supervision et la traçabilité de bout en bout.
- Participer aux problématiques MLOps, sécurité, conformité et gouvernance.
OUTILS & ENVIRONNEMENT
- Docker, Kubernetes, Helm, Kustomize
- GitLab CI, GitOps, ArgoCD
- Harbor, Nexus, Vault
- SAST/DAST/SCA, SBOM, PKI, mTLS, RBAC, Network Policies, Zero Trust
- Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry
- Connaissances appréciées : MLflow, MLOps, GPU NVIDIA, modèles IA/LLM, sécurité Kubernetes et environnements air-gapped / souverains
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Mission longue durée
- Nationalité française requise, compte tenu des contraintes de sécurité, souveraineté et du contexte Défense
- Ingénieur DevSecOps / Cloud / MLOps confirmé ou senior
- À l'aise dans des environnements fortement sécurisés et contraints
- Forte culture automatisation, sécurité et infrastructure
- Nationalité française requise pour des raisons de sécurité et souveraineté
Données marché — Architecte sécurité informatique
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles