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M1811 ·

Ingénieur développeur Big Data (H/F)

Description du poste

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,

PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT

PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans

votre carrière.

ZOOM SUR VOS MISSIONS Dans le cadre de sa forte croissance, nous recrutons pour le compte

d'une scale-up technologique spécialisée dans l'analyse de

données à grande échelle via une plateforme SaaS innovante.

Récemment adossée à un acteur international tout en conservant son

indépendance, cette entreprise rentable entre dans une nouvelle phase

stratégique avec une ambition claire : faire évoluer son

infrastructure pour accompagner une croissance x10.

Vos missions seront Concevoir et orchestrer des pipelines de données robustes (ETL ELT)

Optimiser et faire évoluer les bases de données (PostgreSQL,

ClickHouse)

Développer et améliorer des API à faible latence (FastAPI)

Mettre en place des infrastructures scalables (Docker, Terraform,

AWS)

Assurer le monitoring et la fiabilité des systèmes

(observabilité, alerting)

Participer aux choix d'architecture (scalabilité, performance,

résilience)

Contribuer à l'intégration de solutions basées sur les LLM GenAI

Description du profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en développement

backend, data ou software

Vous maîtrisez Python et SQL (PostgreSQL, ClickHouse idéalement)

Vous avez évolué dans des environnements techniques exigeants ou

en forte croissance

Vous êtes à l'aise avec les problématiques de performance et

de scalabilité

Vous avez un bon niveau d'anglais

RÉMUNÉRATION

65K/75K SELON PROFIL ; TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR

SEMAINE

Données marché — Data engineer

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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