K2402 · UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

Ingénieur de recherche en évaluation de composés biosourcés (H/F)

Description du poste

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) ingénieur de recherche en évaluation de composés biosourcés au sein des unités BMBI et TIMR dans le cadre du projet SKINOX. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet intitulé SKINOX, ayant trait aux dérivés de lignine à forte activité antifongique, financé par le Programme de Prématuration du Pôle Universitaire d'Innovation de l'Alliance Sorbonne Université. Mission La personne recrutée sera chargée d'évaluer les activités biologiques de composés dérivés de substances naturelles synthétisés par chimie verte susceptibles d'être utilisés en cosmétique. Il s'agit notamment de caractériser leur potentiel antioxydant et antimicrobien, ainsi que leur innocuité sur des modèles de peau humaine reconstruite. Le/la candidat(e) participera à la conception et à la réalisation des expériences au sein de 2 unités CNRS de l'UTC (BMBI et GEC). Le potentiel antibactérien sera effectué en partenariat avec l'unité TIMR, co-porteur du projet. Ces 3 laboratoires disposent des équipements nécessaires pour le projet (salles de culture L1 et L2, microscope confocal, salle d'histologie, matériel de microbiologie et biochimie, automate de pipetage, ensemenceur spiral, plateforme analytique.). L'ensemble des protocoles et données devra être compilé au sein d'un rapport d'activité confidentiel. Activités principales Concevoir et réaliser les expériences pour l'évaluation des composés Analyser des données et mettre en forme les résultats Rédiger des rapports d'avancement Effectuer une veille bibliographique Contexte Face à la demande croissante de solutions durables et moins toxiques dans les secteurs phytosanitaires et cosmétiques, nous développons de nouveaux composés fonctionnalisés. Par une approche de chimie verte, nous avons mis au point un procédé de fonctionnalisation efficace, basé sur l'emploi de solvants plus respectueux de l'environnement, la réduction des temps de réaction, et l'utilisation de réactifs à faible toxicité. Les premiers composés ainsi obtenus présentent une activité antifongique marquée contre plusieurs champignons phytopathogènes, avec des performances proches de références du marché. Parallèlement, des tests préliminaires ont montré une absence de cytotoxicité vis à vis de cellules humaines de peau, suggérant un potentiel d'application en cosmétique. Grâce à leur origine renouvelable, leur pouvoir antifongique et possiblement anti-oxydant sans danger pour les consommateurs, ces composés apparaissent comme des alternatives prometteuses aux conservateurs et antifongiques classiques. Informations complémentaires Dates pour candidater Du 05/05/2026 au 04/06/2026 Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - pourvoi immédiat Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein des unités BMBI UMR CNRS 7338 (axe Biomatériaux et Fabrication de Tissus), GEC UMR CNRS 7025 et TIMR. La personne recrutée rend compte aux différents partenaires du projet. Pré-requis du poste Diplôme Bac + 5 minimum, Master 2, diplôme d'ingénieur, doctorat apprécié Domaine de formation Biotechnologies, biologie cellulaire, biochimie Compétences Biologie cellulaire et culture cellulaire (entretien des lignées, tests de viabilité, histologie, test ELISA.) Microbiologie (culture de bactéries sur peau reconstruite) Biochimie Grande capacité d'autonomie Rigueur et capacité de gestion et d'organisation Intérêt pour la pluridisciplinarité Excellentes compétences rédactionnelles, en langue française et anglaise Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Salaire net mensuel
Débutant2 135
Moyen3 486
Expérimenté4 418
Tension du marché
Équilibré

Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

Médian : 2 263

Projets de recrutement

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