INGÉNIEUR COMMERCIAL MÉCANIQUE INDUSTRIELLE JUNIOR- H/F
Description du poste
- Présentation de l’entreprise et du contexte
Une PME spécialisée dans la mécanique industrielle et l’usinage de précision, forte de 25 à 30 collaborateurs, recherche un·e Ingénieur·e Technico-Commercial·e sédentaire jreconstruire pour renforcer son équipe commerciale.
L’entreprise intervient principalement dans deux domaines :
- L’aéroportuaire : conception et fabrication d’équipements de servitude au sol.
- L’industrie : fabrication sur-mesure selon plans et cahiers des charges.
En pleine croissance, l'entreprise à pour objectif d’intégrer une personne junior, motivée par un parcours d’apprentissage progressif et une montée en compétences encadrée. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur l’activité aéroportuaire.
- Missions et attendus du poste
- Accompagner le directeur commercial dans la gestion et le suivi des clients existants (80 % du temps initialement).
- Participer activement à la prospection (20 % du temps), avec une montée en autonomie progressive.
- Analyser les besoins techniques des clients, lire des plans, et proposer des solutions sur-mesure.
- Collaborer avec les équipes techniques et de production pour chiffrer les offres, évaluer les délais, et garantir la satisfaction client.
- Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, conventions, et rendez-vous clients.
- Négocier et piloter des contrats de manière autonome, après une période d’intégration.
- Gérer des projets internationaux (hors USA/Chine), avec des déplacements ponctuels (environ 1 fois par mois).
- Conditions et avantages salariaux
- CDI, temps plein statut Cadre. Pas de télétravail.
- Fixe annuel brut : à partir de 30 000 € selon profil et expérience (sur 12 mois) + variable d'environ 10 %.
- Avantages :
- Intégration dans une PME à taille humaine, avec un accompagnement personnalisé.
- Projets variés et techniques, sans routine.
- Clients prestigieux (grands groupes industriels, aéronautique, handling).
- Perspectives d’évolution à moyen terme
Profil recherché
Formation : Diplôme d’ingénieur·e en mécanique industrielle (Bac+5) ou équivalent, obligatoire.
Expérience :
- 1 à 3 ans d’expérience (alternance incluse) dans un environnement industriel
- Expérience en support technique, avant-vente, ou commerce technique appréciée.
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise de l’anglais obligatoire
- Connaissance des processus techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique).
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Soft skills :
- Excellente capacité relationnelle et sens du service client.
- Curiosité, motivation, et envie d’apprendre.
- Rigueur, organisation, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Stabilité et engagement dans un projet long terme.
Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)