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D1420 ·

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

Description du poste

LES

MISSIONS

Rejoindre notre équipe, cest endosser un rôle clé dans notre croissance. Vos missions principales sarticuleront autour de trois axes :

  • Prospection et acquisition: Vous gérerez lintégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la signature, en passant par la négociation.
  • Négociation et closing : Structurer des accords gagnant-gagnant, en adaptant votre discours aux profils variés de vos interlocuteurs (particuliers, élus, gestionnaires de copropriétés).
  • Veille et relation client : Entretenir un réseau de prospects et de partenaires pour alimenter votre pipeline.

Votre périmètre ? Lensemble du territoire français, avec une base en Île-de-France. Le poste est principalement sédentaire, mais des déplacements ponctuels pourront être nécessaires.

Pour réussir, vous bénéficierez :

  • Dune formation approfondie, incluant un programme dimmersion avec nos équipes internationales.
  • Dun environnement collaboratif, avec un accès direct à votre manager et aux équipes support (juridique, marketing, data).
  • Doutils performants pour piloter votre activité (CRM, bases de données, supports commerciaux).

LE

PROFIL RECHERCHÉ

Nous cherchons un commercial B2B résilient, à laise avec la prospection et la négociation complexe. Ce qui fera la différence :

Expérience et compétences

  • Au moins 1 an dexpérience en vente ou négociation, quel que soit le secteur. La connaissance de limmobilier ou des télécoms est un plus, mais pas une obligation.
  • Une capacité à assimiler rapidement un environnement technique et juridique. Vous devrez maîtriser les bases des contrats de bail et des transactions immobilières après quelques semaines de formation.
  • Un excellent relationnel, avec une approche consultative. Votre rôle sera autant de vendre que de conseiller.

Qualités humaines

  • Un mental de "chasseur" : vous savez rebondir après un refus et persévérer pour atteindre vos objectifs.
  • Une grande adaptabilité, pour ajuster votre discours à des interlocuteurs très variés.

LES AVANTAGES

Intégrer notre entreprise, cest choisir un environnement stimulant où performance rime avec épanouissement.

  • Une rémunération attractive: package cible entre 50 000 et 55 000 la première année,
  • Des avantages concrets: Mutuelle prise en charge à 100 %, RTT, Titres-restaurant et remboursement à 50 % de vos frais de transport.
  • Des perspectives dévolution: de Chargé dAcquisition à Senior, puis vers des responsabilités managériales si vous le souhaitez.
  • Une culture dentreprise engagée: Un management accessible et transparent, avec un suivi régulier de votre progression.
  • Une formation approfondie, incluant un programme dimmersion avec nos équipes internationales.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

  1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
  2. Réponse sous 48h,
  3. RDV sous 7 jours,

Le reste, c'est vous !

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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