Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)
Description du poste
LES
MISSIONS
En tant que Responsable Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous alliez vision stratégique, action terrain et encadrement d'équipe.
Vos missions principales
- Développement commercial et Chasse B2B : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients Grands Comptes et PME (Directions Générales, Responsables Marketing/Com, Responsables Formation).
- Fidélisation et Offres Structurantes : Fidéliser et dynamiser le portefeuille existant ; développer des accords-cadres pluriannuels avec des partenaires récurrents (organismes de formation, etc.).
- Management et Structuration : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe, et créer des process commerciaux structurants (outils, méthodes de vente, suivi).
- Stratégie et Visibilité : Contribuer au lancement de nouvelles offres (séminaires, salons internes) et participer aux actions de communication pour accroître la notoriété de nos espaces.
Conditions de travail
- Périmètre d'intervention : Île-de-France avec déplacements sur le terrain pour les rendez-vous clients.
- Organisation : Poste basé sur site à Paris pour assurer la cohésion d'équipe et le suivi opérationnel.
LE
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personnalité autonome et polyvalente, capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau !
Votre profil
- Expérience réussie en Chasse B2B : Vous avez une première expérience probante dans la prospection active et la vente de services ou de prestations complexes en B2B.
- Connaissance de l'événementiel : Une expérience ou une connaissance fine du secteur de l'événementiel est un très gros plus pour réussir rapidement sur ce poste.
- Aisance relationnelle et posture C-Level : Capacité à établir une relation de confiance avec des décideurs de haut niveau (Directions Générales, Comex) grâce à une communication claire, crédible et impactante.
- Leadership de proximité : Envie d'encadrer, d'accompagner et d'amener de la méthode dans une organisation commerciale.
- Esprit PME et Polyvalence : Capacité à concevoir des offres sur-mesure tout en faisant preuve d'agilité au quotidien.
LES AVANTAGES
- Package attractif : Rémunération globale brute (fixe + variable) comprise entre 50 K et 55 K par an selon profil et expérience.
- Cadre de travail agréable : Une équipe dynamique et engagée, un environnement de travail de qualité et une réelle autonomie dans votre organisation.
- Projet d'entreprise stimulant : La possibilité d'avoir un impact direct sur la structuration commerciale et le développement de l'activité.
- Engagement RSE concret : L'opportunité de porter des offres écoresponsables qui intègrent une démarche inclusive, des circuits courts et des partenariats à fort impact social.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
- +700 postes de commerciaux en quelques clics,
- Réponse sous 48h,
- RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)