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D1420 ·

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

Description du poste

LES

MISSIONS

Rattaché au Directeur Régional, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et pilotez le développement du chiffre daffaires. Sur un poste 50% chasse / 50% fidélisation, vos principales missions seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs généralistes et spécialisés (type Sonepar, Rexel, Yess Électrique) et dinstallateurs électriciens. * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires pour renforcer la présence de la marque sur le territoire. * Déployer les contrats cadres régionaux et assurer le respect des politiques tarifaires. * Construire et suivre vos plans dactions commerciales avec des objectifs précis de volume, marge et part de marché. * Utiliser efficacement le CRM pour le reporting, le suivi du pipeline de projets, la veille concurrentielle et la coordination avec les autres services. * Représenter lentreprise lors dévénements professionnels et participer à la promotion des solutions auprès des prescripteurs et décideurs locaux. LE

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil idéal ? * Vous avez au moins 3 ans dexpérience commerciale terrain BtoB, acquise dans le second œuvre, la sécurité électronique, la domotique ou le matériel électrique. * Vous êtes un chasseur dynamique et persévérant, animé par le goût du terrain, des résultats et du challenge. * Autonome, rigoureux et organisé, vous savez planifier vos actions, structurer votre prospection et relancer vos affaires avec méthode. * Fiable et orienté client, vous aimez accompagner vos interlocuteurs sur toute la durée du cycle de vente, du premier contact à la fidélisation. * Curieux et créatif, vous cherchez toujours des solutions et savez rebondir face aux imprévus. Enfin, vous prenez plaisir à vendre, à convaincre et à construire des relations solides : cest ce qui fait de vous un véritable business partner sur votre secteur.

LES AVANTAGES

Package de rémunération Fixe à négocier selon profil et expérience + variable mensuel Avantages : véhicule de fonction, carte essence, PC/téléphone, RTT, CSE, télétravail 1 jour/semaine. Statut : Cadre Pourquoi rejoindre notre entreprise ? * Un marché en forte croissance, porté par la digitalisation et la sécurisation des bâtiments. * Une entreprise innovante à taille humaine, intégrée à un groupe international solide et reconnu. * Une autonomie importante et un réel impact sur le développement régional. * Une culture déquipe positive, axée sur la collaboration, la confiance et la réussite collective. * Des outils performants et des produits de haute qualité pour soutenir votre réussite commerciale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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