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D1420 · HOPPUNT

Ingénieur Commercial (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, société spécialisée dans l'accompagnement commercial et les services aux entreprises, recherche un Ingénieur Commercial ESN H/F pour renforcer son équipe.

Le poste est orienté développement commercial et conquête de nouveaux comptes dans le secteur des prestations de services IT.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien avec la Direction, vous aurez pour principales missions de :

Prospecter et identifier de nouveaux clients ;

Ouvrir de nouveaux comptes auprès de grands comptes et d'entreprises de taille intermédiaire ;

Développer et suivre votre portefeuille de prospects ;

Identifier les besoins en compétences et prestations IT ;

Prendre contact avec des interlocuteurs tels que les DSI, Directions Métiers, Directions Achats IT et Responsables Transformation Digitale ;

Commercialiser des prestations intellectuelles IT, de conseil et d'assistance technique ;

Présenter et positionner les consultants correspondant aux besoins clients ;

Participer au recrutement et au staffing des consultants ;

Assurer le suivi des consultants en mission ;

Suivre les opportunités commerciales jusqu'à leur contractualisation ;

Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la marge.

Profil recherché

Vous disposez idéalement de 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement ESN, cabinet de conseil IT, société de services numériques ou dans la vente de prestations intellectuelles IT.

Vous êtes avant tout un profil orienté chasse commerciale et appréciez :

La prospection ;

L'ouverture de nouveaux comptes ;

La prise de contact avec des décideurs ;

La négociation commerciale ;

Le développement de nouvelles opportunités ;

Le travail avec des objectifs de résultats.

Vous êtes en mesure de présenter des résultats commerciaux concrets : nouveaux comptes ouverts, signatures réalisées, chiffre d'affaires ou marge générée, consultants positionnés ou objectifs atteints.

Une expérience auprès de clients grands comptes, notamment dans les secteurs banque, assurance ou protection sociale, serait appréciée.

Une formation Bac+3 à Bac+5, notamment en commerce, est souhaitée mais n'est pas indispensable.

Conditions du poste

Contrat : CDI

Localisation : Hauts-de-Seine (92)

Télétravail : quasi 100 %

Environ 1 journée de présence par mois dans les locaux

Déplacements principalement à Paris et en Île-de-France

Déplacements régionaux ou internationaux exceptionnels

Salaire fixe : 40 000 € brut annuel

Rémunération variable en complément, calculée notamment en fonction de la marge générée

Prise de poste souhaitée dans les 3 mois

Perspectives d'évolution

Le poste offre une forte autonomie et s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement commercial dynamique, avec une véritable orientation développement de nouveaux comptes.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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