Ingénieur chargé d'affaires génie électrique (H/F)

En bref : Ingénieur-e Génie Électrique H/F - CDI - Bagneux (92) - 45000 à 55000€ annuel brut - Génie électrique, conception, suivi de travaux, GTB/CFO-CFA .

La division BTP de notre bureau Paris recherche pour son client , spécialisé dans le domaine des fluides des bâtiments tertiaires et industriels , pour une valeur ajoutée de qualité et d'innovation technologique, avec des missions allant du conseil jusqu'à la maîtrise d'œuvre totale . BARBANEL recherche un Ingénieur-e Génie Électrique H/F sur Bagneux (92) .

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Participer aux réunions de mise au point avec l'ensemble des acteurs-trices du projet

• Analyser le programme et retranscrire les informations techniques à l'équipe projet

• Réaliser des études comparatives, produire des notes techniques et fixer les orientations techniques

• Concevoir les solutions techniques en cohérence avec les objectifs des clients-e-s

• Réaliser et produire les documents d'études en pièces écrites et graphiques

• Réaliser et coordonner les études de toutes disciplines (CFO/CFA, GTB.)

• Établir les estimations financières des travaux avec l'économiste du projet

• Participer aux suivis qualitatifs des chantiers et contribuer à la mise en service des installations et à la réception

PROFIL

Pour réussir vos missions Ingénieur-e Génie Électrique H/F , vous êtes délivré-e d'un diplôme d'Ingénieur-e spécialisé-e en génie électrique (ESME SUDRIA, ESTP, SUPELEC ou équivalent) ou d'un Master et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études (conception et suivi d'affaires). Vous maîtrisez les normes françaises et européennes et vous savez produire des études rigoureuses ; vous faites également preuve de fortes capacités d'organisation et de qualités relationnelles (communication, contact client, esprit d'équipe).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération sur 13 mois à discuter selon expérience
• Participation
• Prime vacances conventionnelle
• Plan d'épargne retraite supplémentaire entreprise (financé par l'employeur à 100 %)
• Complémentaire santé : prise en charge patronale de 70 %
• Restaurant d'entreprise : prise en charge patronale de 60 %
• Transports : prise en charge patronale de 50 %
• 12 RTT annuelles
• Forfait mobilités durables

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !