Ingénieur Calcul Flexibilité Expérimenté H/F (H/F)

Pour accompagner notre client spécialiste de l'industrie nucléaire, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Calcul expérimenté en flexibilité de tuyauterie.

Dans le cadre de ses activités courantes pour l'industrie nucléaire, notre client a besoin de renforcer ses capacités de production d'études sur son site d'ingénierie basé à Vélizy.

La mission consiste à calculer/dimensionner des tuyauteries et des supports dans le cadre de projets nucléaires.

Vous serez garant du bon dimensionnement des lignes de tuyauteries conformément aux critères du code de calcul (RCCM) et aux spécifications du projet.

Vous aurez pour mission :

• Réalisation des modèles de flexibilité et de support
• Rédaction des notes de calcul
• Coordination avec l'équipe projet afin d'assurer les délais des livrables

Ingénieur Calcul Tuyauterie avec une expérience minimum de 3 ans, vous maitrisez le calcul de flexibilité de tuyauterie et de support pour des installation nucléaires.

La maîtrise de Pipestress est indispensable.

Vous maitrisez également Beamstress ou Robot Structural pour les calculs des supports.

Habitué des environnements nucléaires, vous avez des connaissances approfondies des méthodes, des procédures et de la culture ingénierie de ce secteur.

Ce poste demande des compétences assez précises, si vous vous reconnaissez, postulez!!!

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
• Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche