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H2502 · Michael Page

Ingénieur BE mécanique (F/H) (H/F)

Description du poste

Sou la responsabilité du ResponsableBE, vos missions sont es suivantes:

    • Assurer la conception et le développement d'équipements mécaniques intégrant des contraintes de pression ou de vide, en adéquation avec les spécifications initiales
    • Définir les principes d'architecture des solutions techniques et conduire les études nécessaires pour atteindre les objectifs de performance, de coûts et de planning
    • Réaliser la conception détaillée sous outils de CAO 3D, incluant la modélisation des composants et assemblages
    • Produire l'ensemble de la documentation technique associée (plans, dossiers de définition, nomenclatures)
    • Participer activement à la mise au point des prototypes, en lien avec les équipes techniques concernées si besoin
    • Accompagner les équipes industrielles lors des phases de lancement en fabrication et sur les premiers lots
    • Assurer un suivi régulier de l'avancement des développements auprès des instances internes de pilotage projet
    • Contribuer aux démarches d'amélioration continue des produits existants, en lien avec les retours terrain et production

Profil recherché

  • Être diplômé d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou dans un domaine équivalent ;
  • Avoir une expérience confirmée dans la conception mécanique et la gestion de projets ;
  • Maîtriser les outils de CAO/DAO et les logiciels de gestion de projets ;
  • Avoir des connaissances techniques en pneumatique, électrique, Electronique ou équipements sous pression
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du détail ;
  • Être capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Rémunération comprise entre 45 000 et 55 000€ brut annuel sur 12 mois

Données marché — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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