Informaticien (H/F)

-- Contexte / Mission du service --

Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 points d'accueils répartis sur le territoire tarnais.

-- Missions / Activités du poste --

Rattaché.e au responsable du service Informatique au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez comme principales missions :

• Déployer :

• Installer le matériel et logiciel

• Installer et paramétrer la solution de téléphonie

• Diffuser et installer les mises à jour de version

• Administrer et maintenir :

• Prendre en compte et analyser les incidents

• Mettre en œuvre les solutions

• Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel)

• Réaliser l'inventaire physique

• Gérer les habilitations

• Gérer les mises à jour de l'antivirus

• Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

-- Vos compétences --

Savoir-faire :

• Gérer les incidents pouvant survenir dans le cadre du service rendu aux utilisateurs.
• Participer au maintien et à l'évolution des applications locales (Php,MySQL, Excel)
• Assurer la sécurité informatique et la réalisation des procédures de sécurité rigoureuses
• Gérer le réseau informatique (paramétrage des switch, connexion ADSL.)
• Assurer la gestion de la téléphonie
• Gérer l'inventaire physique du parc
• Gestion des serveurs (Virtualisation (Vmware), W2016 Serveur, GPO, etc ..)

Savoir-être :

• Avoir une grande qualité d'écoute et de fortes aptitudes relationnelles
• Savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
• Faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
• Savoir travailler en équipe

Votre formation : Être titulaire d'un BAC+2 Informatique ou équivalent

-- Informations complémentaires --

• Type de contrat : CDI
• Contrat de 39h par semaine
• Lieu : Siège de la CPAM du Tarn à ALBI
• Rémunération mensuelle brute : 2 206,72€ sur 14 mois

-- Vos avantages --

• Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
• Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
• Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
• Une mutuelle d'entreprise,
• Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
• Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
• Forfait mobilités durables,
• Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs.).
• Un parking et un local à vélo à disposition,
• Un site accessible en transport en commun (Bus).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Afin que nous puissions traiter votre candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en format PDF, uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le 01/09/2026 :

https://jobaffinity.fr/apply/5776xad2d5t1vtziav