Infirmier/infirmière (H/F)

Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis

Service : SOIN Date de prise de fonction : juin 2026

Convention collective : CCN51

Rémunération brute : à partir du 2546.19 €brut pour un temps complet : coef 477 + reprise ancienneté + astreinte possible

Autre : annualisation du temps de travail, Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales, Formations

RPPS : enregistrement et numéro obligatoire

Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE IDE

Compétences requises

• Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier
• Savoir communiquer avec bienveillance
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir rendre compte
• Avoir des capacités d'adaptation
• Avoir des capacités d'organisation
• Maîtrise de l'outils informatiques (logiciels de dossier patient, Excel

Missions

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.

• Mettre en œuvre le projet de soins infirmier en lien avec le projet personnalisé du résident.
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Communiquer et conduire une relation bienveillante avec le résident et ses proches dans un contexte de soins.
• Organiser et coordonner les interventions soignantes.
• Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.
• Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.
• Informer, former des professionnels et des personnes en formation.
• Participer à la vie institutionnelle.