Infirmier/infirmière en Ehpad (h/f)

VYV 3 Pays de la Loire

CDD - 3 MoisContrat travailJ1506

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Lieu

44 - Nantes

44000

Publication

Il y a 2 jours

05/05/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre EHPAD "le Repos de Procé" situé à Nantes un.e Infirmier.ère en CDD temps plein du 11/05/2026 au 31/07/2026. Vos futures missions : Soins et suivi médical : • Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. • Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. • Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : • Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. • Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : • Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé. • Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : • Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. • Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : • Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. • Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on attend de vous : • Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier • Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : • Qualités relationnelles indispensables • Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles • Supporter des situations émotionnelles difficiles • Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent. Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 11/05/2026 jusqu'au 31/07/2026 Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 3 travaillé Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : NANTES (44) Découvrez-nous : EHPAD - Le Repos de Procé

Remuneration & entreprise

Salaire

Mensuel de 2636.0 Euros à 3036.0 Euros

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 5 mai 2026 — Source : France Travail