[Infirmier]Infirmier H/F à l'équipe renfort de jour du pôle Urgences Réanimation et SMUR

RESPONSABILITÉS

 ORGANISATION DES SOINS :

• Evaluation et priorisation des soins en fonction du degré d'urgence.
• Prise en charge rapide et optimale des patients. Garant de la continuité des soins

et de leur sécurité.

• Assistance au médecin lors d'actes techniques spécifiques. Collaboration directe avec les

aides-soignants (contrôle et délégation dans la limite de leurs compétences).

• Application rigoureuse des règles d'hygiène et d'isolement.

 TACHES ADMINISTRATIVES :

• Préparation du dossier médical en s'assurant que tous les renseignements et

transmissions soient présents pour la continuité des soins.

• Traçabilités rigoureuses en cas d'administration de produits sanguins ou de stupéfiants.

 GESTION DU MATERIEL :

• Entretien, contrôle et maintenance du matériel.
• Participation à la décontamination du matériel et à l'entretien des réserves.
• Connaissance du fonctionnement des différentes machines.
• Vérification et gestion de la pharmacie (commande et péremption).
• Vérification et réapprovisionnement en matériel des salles de soins.
• Vérification des chariots spécifiques.

 FORMATION :

• Participation à l'encadrement et à l'évaluation des élèves.
• Participation à l'encadrement des nouveaux arrivants.
• Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les

formations internes.

• Participation à l'élaboration de protocoles de soins.
• Participation aux groupes de travails institutionnels et aux réunions de service.
• Collaboration au projet de soins infirmier.

 ROLE ECONOMIQUE :

• Participation à la gestion des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des

produits et du matériel.

 ACTIVITES RELATIONNELLES :

• Accueil et installation des patients.
• Explication de l'environnement et du matériel au patient et à sa famille.
• Participation à la sortie des patients.
• Coordination des différents agents paramédicaux.
• Transmission d'informations précises et fiables.
• Gestion du stress généré par la diversité des situations

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir- être :

• Obligation de respect du secret professionnel.
• Tact et disponibilité.
• Ecouter et rassurer.
• Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.
• Entreprendre une relation d'aide avec les patients.
• Gérer son stress face aux situations d'urgence.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Etre propre, soigné et dynamique.
• Assurer son poste sur 12h de travail.
• Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des

soins.

• S'adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient,

brancardage, manutention de matériel...).

Savoir-faire :

• Application rigoureuse des protocoles de soins et d'hygiène, des consignes écrites et

des fiches techniques.

• Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux.
• Autonomie, initiatives et sens des responsabilités.
• Travail en binôme.
• Respect de l'organisation du travail dans le service.
• Nécessité de s'adapter et de se former.
• Identification des situations d'urgence et mise en place d'actions adaptées.
• Sens de l'observation pour le suivi des patients.
• Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation.