Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Créée en 1954 l 39 Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social médico social et sanitaire Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges en grande difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l 39 enfance < p>Parmi ces établissements la MAS Lucie Nouet accueille des personnes adultes ayant une surdi cécité ou en situation de polyhandicap Elle dispose d’un agrément de 64 places 56 places d’internat et 8 places de semi internat < p>Mission< h3>L’IDE est sous l’autorité hiérarchique directe de la cadre de santé et sous l’autorité fonctionnelle du médecin coordinateur Ses principales missions sont :< p>Veiller à la sécurité sanitaire et au bienêtre physique et psychologique des résidents < strong>< p>Assurer la coordination des soins rendez vous en lien avec la secrétaire médico sociale prioritairement affectée à cette mission< p>< li>Planifier les plans de soins< p>< li>Évaluer les effets des traitements en lien avec les médecins< p>< li>Être vigilant sur l’état psychologique des résidents et assure une fonction d’alerte auprès des professionnels concernés cadres médecin psychologue… < p>< li>Accompagner au besoin les résidents aux rendez vous médicaux ou leur présence est nécessaire< p>< li>Participer à l’élaboration des protocoles et procédures avec le médecin et le cadre de santé< p>< li>< ul> < p>Assurer une position d’intervenant unique dans la dispensation des soins au quotidiens et dans les situations d’urgence sanitaire < strong>< p>Assurer la dispensation des médicaments et des soins corporels < p>< li>Surveiller les paramètres vitaux et alerter le médecin au besoin < p>< li>Évaluer la nécessité des soins à apporter dans le quotidien < p>< li>Juger de la pertinence de faire appel au SAMU ou autre service en lien avec l’astreinte sauf en cas d’urgence avérée < p>< li>Prévenir les familles de tout problème médical en lien avec la direction au besoin < p>< li>< ul>< p>L’IDE est responsable du matériel médical d’intervention d’urgence et des commandes de petits matériels < strong>< p>Être en charge de l’entretien du contrôle de fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux < p>< li>Être gestionnaire du stock du matériel médical < p>< li>Être en charge de la gestion des DASRI < p>< li>Contrôler mensuellement le contenu du sac d’urgence les dates de péremption de la dotation pharmacie et aux périodes estivales le matériel dédié à la canicule < p>< li>Délivrer les préparations adaptées eaux gélifiées < p>< li>Veiller à l’actualisation des DLU < p>< li>< ul>Garantir le circuit du médicament en lien avec la directrice de soins< strong>< p> Vérifier que la prescription médicale et la délivrance de la pharmacie sont en adéquation < p>< li>Transmettre tout changement de traitement à la pharmacie < p>< li>S’assurer de la sécurisation et de la gestion de la dotation des stupéfiants < p>< li>< ul>Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l’accompagnement des résidents et de l’élaboration de leur projet de vie< strong> < p>Participer ou mettre en places des activités à l’attention des résidents en lien avec les équipes < p>< li>Participer à des transferts < p>< li>Élaborer la partie relative au soins médicaux dans le projet de vie des résidents < p>< li>Assurer une fonction d’intermédiaire privilégié avec les familles pour tout ce qui concerne le soin et le bienêtre du résident < p>< li>< ul> < p>Assurer une fonction de contrôle et de formation auprès des résidents et des professionnels dans les actes de la vie quotidienne< strong> < p>Repérer les dysfonctionnements liés à l’accompagnement : appareillage installation repas hydratation élimination et autres actes de la vie quotidienne et en informe sa hiérarchie < p>< li>Se positionner en tant que « personne ressource » auprès des équipes accompagnantes < p>< li>Décliner des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels < p>< li>< ul>Profil< h3>DEI requis< p>< li>< ul>Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire< p>< li>Capacités relationnelles et à savoir se positionner< p>< li>Sens de l’écoute et de l’empathie< p>< li>Capacités rédactionnelles et informatiques< p>< li>< ul>Compétence informatique et connaissances des dossiers informatisés< p>< li>Expérience souhaitée< p>< li>Connaissances des FAM MAS et du handicap souhaitée < p>< li>< ul>Poste en CDI temps plein < p>Poste basé à Vélizy Villacoublay < p>Rémunération à partir de 38K€ bruts annuel selon expérience CCN 66 < p>