Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. “L’Enfant au cœur de notre raison d’être” < b>< b>< p>< p>Le réseau Rigolo Comme La Vie< b> c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches micro crèches relais petite enfance et accueils de loisirs < p>C’est une véritable mission : être co acteur du bien grandir< b>de l’enfant en créant du lien social et au service de la parentalité < b>< p>Chez Rigolo Comme La Vie< b> tu ne seras pas seul·e dans cette aventure Avec nous tu accompagnes l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé< b> basé sur des valeurs pédagogiques fortes engagées et concrètes< b> sur le terrain < p>Ici on vit le vivre ensemble< b> on cultive l 'empathie< b> on respecte le rythme de chacun< b> et on booste l 'estime de soi< b> < p>TA MISSION :< b>< b>< p>< p>Nous recherchons un infirmier puériculteur < b> H F diplômé d’État< b> statut employé pour notre crèche de 45 places< b> située à Wasquehal< b> < p>En tant qu 'infirmier puériculteur au sein d 'une équipe pluridisciplinaire< b> tu seras une véritable référence en matière de santé hygiène nutrition et sécurité < p>Tu accueilleras et accompagneras< b> chaque enfant et sa famille dans leur singularité en t 'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens< b> < li>Grâce à tes compétences en communication tu assureras des transmissions de qualité< b> auprès des familles et de ton équipe < li>Grâce à ton savoir faire< b> tu seras une véritable ressource< b> pour ton équipe en terme de mise en place des protocoles< b> santé sécurité et hygiène suivi des protocoles d’accueil individualisés < li>Tu assureras les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée < li>Tu joueras un rôle primordial dans la mise en place d’actions de prévention< b> et d’éducation à la santé pour les enfants les familles et l’équipe en collaboration < b>avec le référent santé accueil inclusif le médecin de PMI et les partenaires < li>Chez Rigolo Comme La Vie on t’accompagne à chaque étape :< b>< b>< p>< p>Individuellement< b> : intégration formations présentiel e learning évolution professionnelle VAE mobilité tutorat… < li>En équipe< b> : réunions d 'équipe supervisions rencontres par territoire < li>Collectivement< b> : journées pédagogiques échanges entre pairs partage de pratiques < li>Projets transversaux< b> : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l 'organisation du travail les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap < li>LES AVANTAGES :< b>< b>< p>< p>Primes< b> d’ancienneté d’intéressement et de cooptation< li>Mutuelle< b> et prévoyance< li>Temps de travail< b> : 37h30 semaine avec 15 RTT an < li>Temps partiel possible< b>< li>Avantages CSE< b>< li>Remboursement à hauteur de 50 < b> de ton titre abonnement transport en commun< li>Places en crèche et journée enfant malade< b>< li>TON PROFIL :< b>< b>< p>< p>L’accompagnement de l’enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités < p>Tu es titulaire d’un DE infirmier puériculteur< b> avec une expérience auprès des 0 3 ans< b> < li>Curieux à l’écoute et toujours prêt à ajuster tes pratiques< b> tu restes en veille sur l’évolution et la réglementation dans le domaine de la santé Tu es reconnu pour ta capacité d’observation< b> et d’analyse d’anticipation< b> et de réactivité < b>Tu fais preuve d’organisation< b> dans la gestion des priorités< b> et tu respectes le secret professionnel< b> Tes capacités à travailler en maillage< b> seront ta force < li>Chez Rigolo Comme La Vie< b> nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE< b> Toutes les candidatures< b> sont étudiées y compris celles des personnes en situation de handicap < p>LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :< b>< b>< p>< p>Après un échange avec notre équipe RH tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure < p>Prêt à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins nous < b>< b>< p>< p>