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J1502 · ""

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. description :< b>< p>< p>Rejoignez un établissement d’excellence < b>< p>La Clinique Pasteur recherche un Infirmier Régulateur de Bloc Ambulatoire H F< b> en < b> pour rejoindre ses équipes < p>Nous vous proposons de rejoindre notre équipe du service du bloc opératoire < p>Coordination et régulation quotidienne< b>< p>S’assurer de la présence des ressources humaines et matérielles < b>nécessaires au bon fonctionnement des plannings opératoires < p>< li>Gérer l’ordonnancement du programme < b>opératoire et la gestion des salles < b>< p>< li>Garantir la conformité de l’ouverture des salles d’opération < b>< p>< li>Participer activement au bon déroulement des enchaînements d 'interventions < b>< p>< li>Anticiper et coordonner les relais < b>repas pour les équipes < p>< li>Vérifier la disponibilité des places en salle de surveillance post interventionnelle < b> SSPI < p>< li>Collaborer avec l’anesthésiste < b>pour organiser les prises en charge des cas d 'urgences et de semi urgences ainsi que le report éventuel de patients < p>< li>Assurer la régulation et la coordination des activités < b>au sein du bloc < p>< li>Effectuer les dispatchs< b> sous validation du chef de bloc en veillant à une répartition adéquate des compétences et des besoins sur les différentes activités du bloc et ce avec une anticipation d’un mois < p>< li>Centraliser les informations quotidiennes < b>pour optimiser la prise en charge des patients < p>< li>Veiller à l’application de la charte de bloc < b>opératoire et contribuer à l’évolution des procédures afin d’améliorer l’efficacité la sécurité et les conditions de travail < p>< li>Recenser les dysfonctionnements < b>rencontrés durant la journée et rendre compte au chef de bloc < p>< li>Accueil et formation des professionnels< b>< p>Pour les Salariés :< b>< p>Contribuer à l 'élaboration d 'un plan de formation < b>continue spécifique en tenant compte des évolutions des recommandations et des pratiques professionnelles < p>< li>Organiser planifier et assurer la traçabilité des actions de formation < b>< p>< li>Animer des sessions de formation < b>structurées < p>< li>Superviser l 'intégration et la qualité de la formation des nouveaux arrivants< b> < p>< li> Pour les Stagiaires :< b>< p>Accueillir les nouveaux stagiaires < b>en élaborant leurs plannings et en transmettant les informations pertinentes avant le début du stage < p>< li>Participer à la définition des capacités d 'accueil < b>pour les stages < p>< li>Désigner un soignant référent pour chaque stagiaire en l’informant et en l 'accompagnant dans ses missions de tuteur < p>< li>Participer aux évaluations de fin de stage < b>en planifiant les entretiens avec le responsable de service et en assurant la traçabilité des bilans de mi stage et de fin de stage < p>< li>Evaluation les pratiques professionnelles< b>< p>Réaliser des audits pour évaluer les pratiques < b>professionnelles < p>< li>Promouvoir et garantir l 'application des bonnes pratiques< b> < p>< li>Assurer l 'uniformisation< b> des protocoles et procédures < p>< li>Rédiger des rapports détaillés < b>en cas de situations nécessitant une analyse approfondie < p>< li>Maintenir à jour les répertoires des compétences internes au sein du service < p>< li>Veiller au respect des réglementations en vigueur concernant les droits des patients ainsi que les droits et devoirs du personnel < b>< p>< li> Titulaire du diplôme d’état d’infirmier< b>< p>Expérience en bloc opératoire de 5 ans souhaitée< b>< p>Capacité organisationnelle< p>Esprit d’équipe collaboration avec les différents membres de l’équipe< p>Rigueur< p>Faire preuve de d’adaptabilité dans le cadre d’une polyvalence< p>Une Clinique unique dans une ville extraordinaire < b> La Clinique Pasteur < b>située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien être des patients < p>Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant propice au développement professionnel continu < p>Le patient au cœur de Pasteur< b>< p>Pour en savoir plus sur la clinique : < p>Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :< p>13ème mois< p>Prime d’intéressement< p>Reprise de l’ancienneté à 100 < p>Mutuelle prise en charge à 100 ❤️< p>Restaurant d’Entreprise repas à 4€ 🍕 < p>Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️< p>Comité Social et Economique CSE < p>Places en crèche< p>Multiples évènements soirée annuelle tournois de sport sorties culturelles etc… 🏆< p>Proche du centre ville la clinique est accessible en transports en commun : métro tram bus velô Toulouse train 🚎< p>Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité d...

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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