Infirmier/Infimière (H/F)
Description du poste
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
description :< b>< p>< p>Rejoignez un établissement d’excellence < b>< p>La Clinique Pasteur recherche un Infirmier Régulateur de Bloc Ambulatoire H F< b> en < b> pour rejoindre ses équipes < p>Nous vous proposons de rejoindre notre équipe du service du bloc opératoire < p>Coordination et régulation quotidienne< b>< p>S’assurer de la présence des ressources humaines et matérielles < b>nécessaires au bon fonctionnement des plannings opératoires < p>< li>Gérer l’ordonnancement du programme < b>opératoire et la gestion des salles < b>< p>< li>Garantir la conformité de l’ouverture des salles d’opération < b>< p>< li>Participer activement au bon déroulement des enchaînements d 'interventions < b>< p>< li>Anticiper et coordonner les relais < b>repas pour les équipes < p>< li>Vérifier la disponibilité des places en salle de surveillance post interventionnelle < b> SSPI < p>< li>Collaborer avec l’anesthésiste < b>pour organiser les prises en charge des cas d 'urgences et de semi urgences ainsi que le report éventuel de patients < p>< li>Assurer la régulation et la coordination des activités < b>au sein du bloc < p>< li>Effectuer les dispatchs< b> sous validation du chef de bloc en veillant à une répartition adéquate des compétences et des besoins sur les différentes activités du bloc et ce avec une anticipation d’un mois < p>< li>Centraliser les informations quotidiennes < b>pour optimiser la prise en charge des patients < p>< li>Veiller à l’application de la charte de bloc < b>opératoire et contribuer à l’évolution des procédures afin d’améliorer l’efficacité la sécurité et les conditions de travail < p>< li>Recenser les dysfonctionnements < b>rencontrés durant la journée et rendre compte au chef de bloc < p>< li>Accueil et formation des professionnels< b>< p>Pour les Salariés :< b>< p>Contribuer à l 'élaboration d 'un plan de formation < b>continue spécifique en tenant compte des évolutions des recommandations et des pratiques professionnelles < p>< li>Organiser planifier et assurer la traçabilité des actions de formation < b>< p>< li>Animer des sessions de formation < b>structurées < p>< li>Superviser l 'intégration et la qualité de la formation des nouveaux arrivants< b> < p>< li> Pour les Stagiaires :< b>< p>Accueillir les nouveaux stagiaires < b>en élaborant leurs plannings et en transmettant les informations pertinentes avant le début du stage < p>< li>Participer à la définition des capacités d 'accueil < b>pour les stages < p>< li>Désigner un soignant référent pour chaque stagiaire en l’informant et en l 'accompagnant dans ses missions de tuteur < p>< li>Participer aux évaluations de fin de stage < b>en planifiant les entretiens avec le responsable de service et en assurant la traçabilité des bilans de mi stage et de fin de stage < p>< li>Evaluation les pratiques professionnelles< b>< p>Réaliser des audits pour évaluer les pratiques < b>professionnelles < p>< li>Promouvoir et garantir l 'application des bonnes pratiques< b> < p>< li>Assurer l 'uniformisation< b> des protocoles et procédures < p>< li>Rédiger des rapports détaillés < b>en cas de situations nécessitant une analyse approfondie < p>< li>Maintenir à jour les répertoires des compétences internes au sein du service < p>< li>Veiller au respect des réglementations en vigueur concernant les droits des patients ainsi que les droits et devoirs du personnel < b>< p>< li> Titulaire du diplôme d’état d’infirmier< b>< p>Expérience en bloc opératoire de 5 ans souhaitée< b>< p>Capacité organisationnelle< p>Esprit d’équipe collaboration avec les différents membres de l’équipe< p>Rigueur< p>Faire preuve de d’adaptabilité dans le cadre d’une polyvalence< p>Une Clinique unique dans une ville extraordinaire < b> La Clinique Pasteur < b>située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien être des patients < p>Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant propice au développement professionnel continu < p>Le patient au cœur de Pasteur< b>< p>Pour en savoir plus sur la clinique : < p>Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :< p>13ème mois< p>Prime d’intéressement< p>Reprise de l’ancienneté à 100 < p>Mutuelle prise en charge à 100 ❤️< p>Restaurant d’Entreprise repas à 4€ 🍕 < p>Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️< p>Comité Social et Economique CSE < p>Places en crèche< p>Multiples évènements soirée annuelle tournois de sport sorties culturelles etc… 🏆< p>Proche du centre ville la clinique est accessible en transports en commun : métro tram bus velô Toulouse train 🚎< p>Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité d...
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)