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J1502 · ""

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< h3>Activités spécifiques en hématologie oncologie< p> Accueillir informer et accompagner le patient et son entourage < p> < li> Evaluer l’état clinique du patient et assurer une surveillance adaptée à son niveau de risque < p> < li> Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit < p> < li> Préparer administrer surveiller et tracer les traitements selon les procédures en vigueur < p> < li> Surveiller les effets indésirables et les complications liés aux traitements < p> < li> Réaliser et surveiller les soins liés aux dispositifs veineux centraux < p> < li> Réaliser les soins stériles selon les procédures du service < p> < li> Participer à la prise en charge transfusionnelle < p> < li> Participer à l’administration et à la surveillance des chimiothérapies selon l’organisation du service et les procédures en vigueur < p> < li> Prévenir identifier et signaler les situations à risque < p> < li> Assurer des transmissions écrites et orales fiables utiles à la continuité et à la sécurité des soins < p> < li> Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins personnalisé < p> < li> Participer aux réunions aux transmissions aux démarches qualité et aux projets de service < p> < li> Maîtriser progressivement les procédures et bonnes pratiques en lien avec les pathologies hématologiques et oncologiques < p> < li> Contribuer à la prévention des infections associées aux soins < p> < li> Identifier les signes d’aggravation clinique et alerter l’équipe médicale < p> < li> Collaborer au suivi des protocoles de recherche clinique selon l’organisation du service < p> < li> Participer au développement de la politique qualité et gestion des risques < p> < li> Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles < p> < li>< ul>Compétences attendues< p>Connaissances des soins infirmiers en hospitalisation complète et en soins intensifs < p> nbsp Capacité à prendre en charge des patients présentant des situations cliniques complexes < p>Rigueur dans l’application des protocoles et des procédures < p>Maîtrise de la surveillance clinique infirmière < p>Qualité des transmissions écrites et orales < p>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire < p>Sens de l’organisation et de la priorisation < p>Capacité d’adaptation face à l’urgence et à l’évolution clinique des patients< p>Qualités relationnelles auprès des patients et de leurs proches < p>Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel < p>Avantages AP HP< p>Rejoindre l’AP HP c’est intégrer un établissement public de santé universitaire de référence offrant un environnement professionnel formateur une diversité de parcours et des possibilités d’évolution < p>Accompagnement à la prise de poste < p>Accès à la formation continue < p>Possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’AP HP < p>Environnement hospitalo universitaire spécialisé < p>Expertise reconnue dans les prises en charge hématologiques et oncologiques < p>Participation aux projets de service< p>Prime de soins intensifs en hématologie : nbsp 118 euros mensuels sous réserve des conditions réglementaires d’attribution < p>IDE diplômé d 'état< p>Profil recherché< h3>IDE diplômé d 'état< p>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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