Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Information générale et descriptif poste< b>< p>< p>Intitulé du métier< b>< p>< p>Hygiène et sécurité Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier Maison de l 'Autonomie ORLEANS Renfort de 7 mois H F< p> Rémunération< b>< p>< p>A partir de 1 945 € brut mensuel< p> Contrat< b>< p>< p>Contractuel< p> Catégorie du poste< b>< p>< p>A< p> Cadre d 'emploi du poste< b>< p>< p>A Infirmiers < p> Avantages collectifs au travail : < b>< p>< p>• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et ou 1 à 3 jours fixes selon le poste • Un compte épargne temps pour épargner des jours de congés ARTT et les utiliser dès que besoin• Des autorisations spéciales d 'absence pour les événements familiaux ou personnels • Des tickets restaurants : 60 pris en charge par le département sous conditions • Des offres du CNAS Comité National d 'Action Sociale pour vous aider à financer vos loisirs voyages quotidien chèques vacances crédits… • Une prise en charge à 75 des frais de transport en commun un forfait mobilités durables jusqu 'à 300€ par an sous conditions une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité • Une participation employeur de 15 € par mois dans la limite de la cotisation payée si vous bénéficiez d 'un contrat de mutuelle labellisé • Des formations dispensées par le CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale • Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d 'évolution < p> Finalité du poste< b>< p>< p> Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle accompagnement de la maison de l 'autonomie l’infirmier procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes en situation de handicap adultes et enfants < p> Missions< b>< p>< p> Participer à l’élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA :< b>< p> Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie < p> En qualité d’infirmier assurer les évaluations des situations revêtant une forte dimension sanitaire lors d’entretiens réalisés sur site ou à domicile < p> Apporter une expertise technique paramédicale pour l’analyse des demandes de compensation des RAPO du transport des élèves en situation de handicap des aménagements d’examen < p> Apporter une expertise dans le domaine du soin pour l’analyse et l’accompagnement des situations individuelles complexes < p>Evaluer des demandes d’agrément et accompagner les accueillants familiaux :< b>< p> Réaliser en lien et en complémentarité avec les travailleurs sociaux de l 'équipe  les visites d’agrément de suivi et de contrôle des accueillants familiaux agréés < p> Accompagner les accueillants familiaux < p> Participer aux actions de formation des accueillants familiaux < p> Promouvoir l’accueil familial auprès des différents services de la collectivité et les partenaires < p>Assurer le reporting :< b>< p> Etre force de proposition pour la conception des politiques sociales ou toute amélioration du service rendu au public < p> Se former afin de développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales  < p> Assurer le suivi de son activité au moyen d’outils dédiés et être en capacité d’en rendre compte < p>