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J1502 ·

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Babilou Entreprise 224 mission est un des leaders mondiaux de l 8217 233 ducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l 8217 233 ducation de l 8217 UNESCO Chez Babilou vous travaillerez dans un groupe de cr 232 ches engag 233 qui place l 8217 int 233 r 234 t de l 8217 enfant au c 339 ur de toutes ses pratiques on a besoin de votre personnalit 233 et exp 233 rience rejoignez nous Titulaire du Diplôme d’État Infirmier IDE avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur IPDE < b> < b>et vous recherchez un poste en crèche être la compétence paramédicale au sein d’une équipe alors ce poste est fait pour vous < p>« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout petits »< i>< p>PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :< b>< p> Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants des familles et de l’équipe < p> Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif cognitif et psychomoteur de chaque enfant notamment si celui ci est en situation de handicap atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte< p> Accompagner les équipes et les familles formation actions d’éducation et de promotion de la santé… < p> Assurer le suivi de santé de l’enfant< p> Participer à la vie de la section < p>Dans le cadre de votre poste vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif RSAI : vous informez sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R 2324 39 et les protocoles en place chez Babilou < p>Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches< p>REMUNERATIONS attractives < b> zones géographiques niveau d’expérience : de 914€ à 937€ brut mensuel< p>AVANTAGES :< b>< p> Tickets Restaurant< b>< p> Prime < b>d’ancienneté Prime< b> anniversaire< p> Bonus Annuel Babilou :< b> 1 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d 39 ancienneté < p> Remboursement des transports< b> en commun à hauteur de 60 < p> Congés supplémentaires< b> 2 jours la 1ère année 4 jours la 2ème année 5 jours la 3ème année < p> Avantages CSE< b> chèques cadeaux réductions … < p> Places en crèches< b> pour les enfants de nos collaborateurs plus de 100 en 2023 < p> Mutuelle d’Entreprise 1 logement assistance sociale gratuite< p> Proximité géographique< b> lieu de travail domicile annonces accessibles en temps réel < p> Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne Workplace < p> Dispositifs de formations< b> Accompagnement poste de direction Ateliers Conférences E learning … < p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap< b> Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion < p>Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité venez exprimer la vôtre < p>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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