Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes < strong>< p>Avec ses 1502 lits et 209 places d’hospitalisation le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU Pasteur Archet Cimiez Riquier Tende prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité < p>Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?< strong>< p>·       Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels < p>·       Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien être développement du télétravail service de conciergerie prévention des risques professionnels < p>·       Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement politique de concours pour mise en stage amp concours promotionnels < p>·       Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines < p>·       Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux arbre de Noël crèche hospitalière et tous les avantages CGOS spectacles vacances sport prestations diverses… < p>Mission< h3>Réaliser< strong> des soins infirmiers d 39 anesthésie et ou de réanimation < p>Accompagner< strong> le patient dans les domaines de l 39 intervention chirurgicale du traitement de la douleur de l 39 urgence et de la réanimation < p>Mettre en œuvre< strong> des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle < p>        Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine< p>        Etudes travaux de recherche et formation continue en anesthésie réanimation douleur et urgences< p>        Information communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge< p>        Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie réanimation< p>        Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie réanimation< p>        Mise en œuvre et suivi de l 39 anesthésie et de l 39 analgésie en fonction du patient de l 39 intervention et de la technique anesthésique< p>        Préparation et organisation du site et du matériel d 39 anesthésie en fonction du patient du type d 39 intervention et du type d 39 anesthésie< p>        Rédaction et mise à jour du dossier patient< p>        Veille professionnelle< p>Profil< h3>Titres – Diplômes ou niveau :< strong> Diplôme d’Etat d’infirmier ou infirmier anesthésiste diplômé d’Etat< p>Compétences spécifiques :< strong> Savoir réagir de façon efficace et adaptée face aux situations critiques ou d’urgence< p>Qualités professionnelles requises :< strong> Rigueur calme sens de l’organisation Qualités relationnelles avec les patients les familles et l’équipe Être dans une dynamique de formation continue et de perfectionnement en participant aux formations internes du service et aux formations du CHU et ou externe< p>Conditions de rémunération :< strong> selon grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière FPH < p>CDI Mutation Détachement possibilité d’accès au statut de la FPH< p>