Infirmier/Infimière (H/F)
Description du poste
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts de Seine la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire avec des professionnels intervenant en transversalité santé et prévention action sociale et insertion protection maternelle et infantile planification familiale protection de l’enfance Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico sociaux des publics la construction avec les usagers de parcours d’accompagnement < p>En rejoignant le Département vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante < p>< b>< p>< p>Au sein du Service Evaluation des Mineurs non Accompagnés sous l’autorité de la responsable du service vous êtes en charge de la première évaluation en santé et de la coordination des soins des jeunes se présentant comme mineurs et isolés < p>Vous êtes également le la référent e du parcours global de santé physique et psychique du mineur < p>< b>< p>< p>1 Assurer l’activité d’évaluation en santé initiale des jeunes se présentant comme mineurs et isolés en collaboration avec les professionnels de santé < p>2 Coordonner l’accès aux soins somatiques et ou psychiques des MNA hébergés :< p> Réaliser le premier entretien infirmier qui permettra d’identifier les jeunes se présentant comme mineurs et isolés qui nécessitent une consultation médicale < p> Au besoin être présent aux rendez vous médicaux complexes < p> Coordonner l’intervention des différents professionnels de santé à l’issue de la consultation médicale < p>3 S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins par les établissements d’accueil :< p> Assurer la passation des passeports santé des jeunes se présentant comme mineurs et isolés < p> Au besoin assurer la transmission au lieu d’accueil des informations nécessaires au suivi médical < p>4 Développer entretenir et renforcer le partenariat territorial < p>5 Piloter en fonctions des besoins identifiés des actions de promotion et d’éducation à la santé auprès des jeunes se présentant comme mineurs et isolés en collaboration avec les différents acteurs de santé CSS CPAM etc < p>< b>< p>< p>Infirmière contractuel ou titulaire diplômée d 'état d 'infirmier < p>Savoirs :< p>Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de protection de l’enfance notamment en ce qui concerne les mineurs non accompagnés< p>Expérience dans le domaine de la santé de l’enfant et de l’adolescent< p>Expérience en matière d’éducation et de promotion de la santé< p>Outils de bureautique Word Excel Outlook Solis Horus < p>Savoir faire :< p>Evaluer proposer et orienter< p>Appliquer un protocole< p>Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire< p>Développer des relations partenariales< p>Promouvoir une action une démarche< p>Aptitude à transmettre et partager ses savoirs< p>Capacité à travailler dans l’urgence< p>Savoir être :< p>Qualités d’organisation et de réactivité< p>Autonomie< p>Capacité d’adaptation< p>Bonnes capacités relationnelles< p>Bonne communication< p>Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel< p>Rigueur et bienveillance< p>
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)