Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Descriptif du poste : Un poste d amp apos infirmier i amp egrave re est amp agrave pourvoir fin septembre 2026 suite amp agrave un cong amp eacute s maternit amp eacute sur UPS1 unit amp eacute ferm amp eacute Missions : Accueillir et soigner les personnes pr amp eacute sentant des troubles psychiatriques n amp eacute cessitant une amp eacute valuation une orientation et la mise en oeuvre d amp apos un projet de sortie en pr amp eacute voyant la mise en place des amp eacute tayages n amp eacute cessaires Pratiquer des soins d amp apos hygi amp egrave ne de confort et de maintien de l amp apos autonomie Effectuer des observations cliniques dans les activit amp eacute s quotidiennes R amp eacute aliser des entretiens infirmier d amp apos accueil de soutien ou d amp apos amp eacute valuation Observer l amp apos amp eacute tat de sant amp eacute psychique moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en amp eacute quipe pluridisciplinaire amp Eacute valuer l amp apos amp eacute tat clinique d amp apos une personne Surveiller l amp apos amp eacute tat de sant amp eacute des patients r amp eacute sidents : observer et contr amp ocirc ler les param amp egrave tres vitaux Dispenser les traitements la tra amp ccedil abilit amp eacute et surveiller leurs effets Rep amp eacute rer les situations critiques ou d amp apos urgence vitale et alerter les professionnels ressources Rep amp eacute rer signaler les situations de maltraitance ou d amp apos auto h amp eacute t amp eacute ro agressivit amp eacute Participer aux entretiens m amp eacute dicaux Participer amp agrave la tra amp ccedil abilit amp eacute de l amp apos information permettant la continuit amp eacute de la prise en charge des publics accueillis S amp apos assurer de la conformit amp eacute des modalit amp eacute s d amp apos hospitalisation R amp eacute aliser des actes de soins relationnels Contribuer amp agrave l amp apos amp eacute ducation th amp eacute rapeutique du patient r amp eacute sident D amp eacute velopper et ou stimuler les capacit amp eacute s cognitives psychomotrices et sociales du patient r amp eacute sident D amp eacute velopper une relation de confiance avec le patient r amp eacute sident et ses proches son repr amp eacute sentant l amp eacute gal Pr amp eacute parer participer aux temps de r amp eacute flexion et d amp apos analyse r amp eacute union de synth amp egrave se supervision Participer amp agrave l amp apos organisation et ou amp agrave la r amp eacute alisation d amp apos activit amp eacute s sp amp eacute cifiques sorties activit amp eacute s d amp apos animation etc Envisager le parcours du patient dans son int amp eacute gralit amp eacute et notamment sa sortie de l amp apos institution et son retour amp agrave domicile en participant activement amp agrave la facilitation de ce dernier Rep amp eacute rer les anomalies et retransmettre amp agrave sa hi amp eacute rarchie Travailler en collaboration avec les diff amp eacute rentes unit amp eacute s intra et extrahospitali amp egrave res du CHDV Travailler en r amp eacute seau avec les diff amp eacute rents partenaires m amp eacute dico sociaux associatifs amp eacute ducatifs juridiques institutionnels Appliquer les r amp egrave gles de manutention geste et posture Former et superviser les nouveaux infirmiers et amp eacute tudiants Respecter les proc amp eacute dures protocoles et modes op amp eacute ratoires de l amp apos amp eacute tablissemProfil recherch amp eacute : Comp amp eacute tences Sens des responsabilit amp eacute s et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement int amp eacute grit amp eacute ouverture d amp apos esprit respect honn amp ecirc tet amp eacute loyaut amp eacute Savoir faire relationnel : amp eacute coute discr amp eacute tion patience Capacit amp eacute amp agrave contenir ses amp eacute motions et amp agrave accueillir celles des autres Curiosit amp eacute intellectuelle Dynamisme et sens du travail en amp eacute quipe R amp eacute activit amp eacute aptitude amp agrave prendre des d amp eacute cisions et aptitude amp agrave en rendre compte Soft SkillsEmpathie et amp eacute coute activeSens de l amp apos organisationRigueur et pr amp eacute cisionAutonomie et initiativeSens des responsabilit amp eacute sCapacit amp eacute amp agrave travailler sous pressionEsprit d amp apos amp eacute quipeAdaptabilit amp eacute Sens du service publicRespect des valeurs amp eacute thiques FormationDipl amp ocirc me d amp apos amp Eacute tat d amp apos infirmierFormation continue en soins d amp apos urgence Exp amp eacute rienceConnaissance des...

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