Infirmier/Infimière (H/F)
Description du poste
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
À propos de nous< h3>VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France Son ambition est d 39 offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes quel que soit leur âge Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu 39 elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes Avec un budget de 200 millions d 39 euros l 39 entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients < p>Au cœur de sa démarche VYV 3 Bretagne met l 39 accent sur la prévention le suivi attentif des traitements et l 39 accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire humaine et respectueuse < p>VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l 39 avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent L 39 entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne < p>Mission< h3>Poste à pourvoir dès début septembre au sein de l 39 EHPAD de LOUARGAT < p> de 7 mois minimum< p>< p>Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement Vous organisez et assurez particulièrement :< p>< p>- la continuité la sécurité la qualité des soins mise en œuvre et suivi de la démarche qualité < p> - l'organisation et l'évaluation des soins < p> - l'encadrement du personnel soignant salarié AS AMP < p> - le maintien des relations professionnelles Médecins . < p> - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude< p>< p>Temps partiel 82 soit 125h< p>travail du lundi au vendredi pas de férié pas de week end< p>1 mercredi par mois en 1 2 journée< p>Journée de7h< p>CCN FEHAP< p>Profil< h3>Qualités requises< strong>< p>- Autonomie < p>- Capacité d'organisation < p>- Bon relationnel < p>- Sens des responsabilités < p>- Envie de travailler auprès des personnes âgées < p>- Travail d'équipe< p> < p>Diplôme< strong>< p>Diplôme DEIDE exigé< p>2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités< p>
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)