Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France Son ambition est d 39 offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes quel que soit leur âge Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu 39 elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes Avec un budget de 200 millions d 39 euros l 39 entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients < p>Au cœur de sa démarche VYV 3 Bretagne met l 39 accent sur la prévention le suivi attentif des traitements et l 39 accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire humaine et respectueuse < p>VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l 39 avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent L 39 entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne < p>Mission< h3>Au sein des Villas d 39 Orient à Lanester et au pôle TSA MAS EAM EANM vous aurez pour missions :< p> < strong>Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé < p>< li>< ul>Coordonner les activités de soins < p>< li>Suivre accompagner et coordonner les RDV médicaux < p>< li>Réaliser les apprentissages aux soins des personnes accompagnées < p>< li>Réalisation contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage < p>< li>Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées < p>< li>Assistance et accompagnement du médecin référent < p>< li>Information et conseil de l 39 entourage de la personne accompagnée < p>< li>Réaliser des temps de pairing avec les personnes accompagnées < p>< li>Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage < p>< li>Coordination des dossiers < p>< li>Travailler en étroite collaboration avec l 39 équipe pluridisciplinaire experte dans le champs de l 39 autisme dans l 39 intérêt de la personne accompagnée < p>< li>Supervision de la gestion de la douleur analyse observation mise en place des protocoles savoir détecter des problèmes somatiques en situation de communication non verbale < p>< li>< ul>Condition de travail< strong>< p>CCN 51 FEHAP< p>< li>6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés< p>< li>Prime transport prime chaussures prime décentralisée mensuelle prime LAFORCADE prime SEGUR prime d 39 internat< p>< li>Reprise 100 de l 39 ancienneté< p>< li>Mutuelle d 39 entreprise prise en charge à 75 par l 39 employeur< p>< li>< ul>CDI à pourvoir à 80 dès que possible < p>CCN FEHAP< p>Profil< h3>Qualités requises< strong> < p>Autonomie < p>< li>Capacité d 39 organisation < p>< li>Bon relationnel < p>< li>Sens des responsabilités < p>< li>Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap et développer une expertise dans la compréhension et l 39 accompagnement de l 39 autisme et des troubles associés TND Sont proposés des formations spécifiques des supervisions des analyses de la pratique professionnelle tout au long de l 39 année et tous les ans < p>< li>Avoir envie de développer sa palette d 39 outils d 39 évaluation et d 39 accompagnement notamment en communication adaptée et alternative < p>< li>Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et monter en compétence auprès de professionnels experts dans l 39 autisme < p>< li>< ul>