Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du posteIl s 'agit d 'un de 6 mois xa0 < p>Vous travaillez sous la responsabilité de la Coordinatrice de Pôle et des cadres du service < p>Les patients pris en charge dès leur naissance sont atteints de cardiopathies complexes Ils sont accueillis en pré opératoire en post opératoire chirurgie cardiaque greffes cathétérisme interventionnel etc sur des admissions programmées ou en urgence < p>Votre mission principale est de leur dispenser des soins de qualité et en toute sécurité dans l’application du rôle propre et du rôle sur prescription en les accompagnant ainsi que leur famille tout au long de l’hospitalisation < p>Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h un week end 2 en alternance jour nuit selon modalités indiquées lors du recrutement < p>Missions principales xa0 < strong>< p> xa0 Accueil du des patients et des familles xa0 : < strong>< p>Recueillir les données cliniques les besoins et les attentes de la personne et de son entourage afin d’analyser et d’évaluer la situation clinique d’un patient d’un groupe de patients en vue d’établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour chaque patient et le mettre en œuvre xa0 < li>Connaitre et appliquer les actions à mener face aux situations d’urgence ou critiques xa0 < li>Conduire un entretien d’aide auprès du patient et ou de sa famille < li>< ul>Coordination organisation réalisation et évaluation des activités et des soins infirmiers concernant un patient ou un groupe de patients et leur famille de l’admission à sa sortie de réanimation xa0 : < strong>< p>Réaliser les soins relevant du rôle propre et ceux relevant du rôle délégué assister les médecins et tout intervenant lors des soins et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients xa0 < li>Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs équipements de la réanimation xa0 : dispositifs veineux et artériels dialyse ventilation ECMO pace maker externes etc xa0 < li>Identifier analyser évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives préventives xa0 < li>Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients xa0 < li>Informer et conseiller le patient et son entourage xa0 < li>Gérer et contrôler les produits médicamenteux les matériels et les dispositifs médicaux xa0 < li>Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets et participer aux projets de développement durable < li>< ul>Transmission et participation à la prise en charge globale de la xa0 sécurité des patients xa0 :< strong>< p>Connaitre et remplir le dossier patient dossier de soin sur les outils informatiques dédiés< li>Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des protocoles de soins xa0 < li>< ul>QualificationsVotre profil< strong>< p>Vous êtes titulaire du diplôme d 'Etat Infirmier xa0 < li>Vous disposez d 'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier xa0 < li>< ul>Compétences et qualités requises< strong>< p>Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l 'organisation< li>Vous avez un bon relationnel une capacité à gérer le stress< li>Vous avez un intérêt pour les projets innovants< li>< ul>Informations supplémentairesNous proposons xa0 une rémunération attractive et valorisante< strong> comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés < p>Nous veillons à garantir xa0 un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle< strong> avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d’entreprise des paniers repas ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions < p>Nous offrons xa0 de réelles perspectives d’évolution< strong> grâce à un parcours d’intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences < p>Notre établissement s’engage activement dans xa0 une démarche environnementale responsable< strong> en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation < p>Enfin vous profitez des avantages d’un CSE dynamique< strong> avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année < p>