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J1502 · ""

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise :< strong> Envie d 'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel Nous proposons des missions en CDI CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France < p> A propos du poste :< strong> Dans le cadre d 'un remplacement estival notre client acteur scientifique reconnu regroupant plusieurs instituts de recherche recherche un e Infirmier e pour intégrer son service médical du travail Au sein d 'une équipe dédiée à la santé des collaborateurs vous contribuez à la prise en charge des salariés à la prévention des risques professionnels et au bon fonctionnement du service médical Vos missions principalesRattaché e au service de santé au travail vos missions seront notamment :Assurer le suivi des visites médicales et des examens complémentaires Réaliser les soins courants ainsi que la prise en charge des situations d 'urgence Accueillir et accompagner les salariés se présentant au service médical Participer aux actions de premiers secours Gérer le planning des visites médicales et examens complémentaires Effectuer le suivi administratif lié aux dossiers santé notamment la déclaration des accidents du travail Contribuer à la gestion et à la mise à jour des dossiers papier Selon votre formation et votre expérience vous pourrez également être amené e à réaliser des visites infirmières VIPI visites de reprise < p> Profil recherché :< strong>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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