Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Mission < b>< p>< p>L’IDEserait sous la responsabilité directe de la responsable des unités de soins< b>< p> = Activité soignante :< p> Assurer la continuité et la qualité des soins enréalisant un accompagnement de proximité des équipes< li>Préparer la commission de bloc et y assister = maitrise de la planification opératoire des plages des leviers priorités … < li>Accompagnement à l’adéquation activité RH = ouverture de service outils à remplir collaboration avec la gestion des lits< li>Planification et accompagnement des stagiaires entretien pré stage établissement des plannings visite de l 'établissement etprésentation aux équipes mis en place du tuteur et création des identifiantsdans HM < li>Organisation de la formation continue en vue del 'amélioration continue des pratiques< li> = Référent e HM< p> Accompagnement auprès des équipes< li> Faire le lien entre les collaborateurs et la DSI support informatique tickets < li> Formation aux nouveaux arrivants à l 'utilisation du logiciel< li> Création des nouveaux utilisateurs et gestion des sortants< li> Réalisation d 'audits réguliers ex : connexions illégitimes < li> Rédaction des supports mode dégardé … < li> Amélioration de l’outil : CRO lettre sortie formulaires…< li> = Gestion des contentieux patients< p>Assurer lesdéclarations et le suivi des contentieux patients< li> Profil < b>< p>< p>Expertise en soins infirmiers : maitrise desprotocoles gestes techniques évaluations cliniques complexes…< li>Analyse clinique : capacité à prioriser anticiper les risques< li>Connaissance des référentiels qualités< li>Coordination interprofessionnelle< li>Transmission des savoirs< li>Communication bienveillante< li>Capacité d’écoute< li>Adaptabilité< li>Discrétion< li>