Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Mission< b>< p>< p> Ce poste en 3 points < b>< p> Assurez la coordination des parcours de soins en oncologie entre l 'hospitalisation la ville et le domicile < li> Travaillez du lundi au vendredi sur des horaires favorisant l 'équilibre vie professionnelle et vie personnelle < li> Développez une expertise reconnue dans un rôle autonome à fort impact pour les patients < li> Pourquoi ce poste est différent ? < b>< p> Contrairement à un poste infirmier centré sur les soins directs vous intervenez au cœur du parcours patient Vous coordonnez les prises en charge facilitez les liens entre les différents acteurs et contribuez à fluidifier le parcours de patients atteints de cancer ou relevant des soins palliatifs Votre rôle a un impact concret sur la continuité des soins la qualité de vie des patients et la prévention des réhospitalisations < p> Ce que vous allez aimer < b>< p> Une réelle autonomie dans l 'organisation de votre activité < li> Un rôle central dans l 'accompagnement des patients et de leurs proches < li> Une forte dimension de coordination ville hôpital < li> Des échanges quotidiens avec de nombreux professionnels de santé internes et externes < li> Une expertise oncologique reconnue et valorisante < li> Un établissement favorisant le développement des compétences et les évolutions professionnelles < li> Votre environnement < b>< p> Vous rejoignez l 'activité oncologique de la Clinique Pont de Chaume au sein d 'un environnement pluridisciplinaire riche associant oncologues équipes soignantes HAD prestataires de santé et infirmiers libéraux Vous intervenez comme interlocuteur privilégié pour assurer la continuité et la fluidité des parcours de soins < p> Votre futur service < b>< p> L 'activité concerne principalement : < p> Les patients suivis pour chimiothérapie < li> Les patients relevant d 'une prise en charge en soins palliatifs < li> L 'hospitalisation complète avec un fort lien ville hôpital < li> La coordination des retours à domicile et des dispositifs d 'accompagnement < li> Les parcours nécessitant une collaboration étroite avec les oncologues l 'HAD les prestataires de santé et les cabinets infirmiers libéraux < li> Outils utilisés : < p> Dopasoins < li> ViaTrajectoire < li> ARIA < li> Organisation conditions de travail < b>< p> temps plein dans le cadre d 'un remplacement de congé maternité < li> Activité du lundi au vendredi < li> Horaires habituels : 8h30 17h00 < li> Fin de journée le mercredi à 12h00 < li> Pas d 'astreinte < li> Doublure d 'intégration de 2 semaines < li> Possibilité ponctuelle de renfort en hospitalisation ou hôpital de jour oncologique en cas d 'absence imprévue < li> Vos missions < b>< p> Coordonner les parcours de soins en oncologie < li> Organiser les prises en charge entre l 'hôpital le domicile et les partenaires extérieurs < li> Identifier les besoins d 'accompagnement et de maintien à domicile < li> Accompagner les sorties d 'hospitalisation < li> Coordonner les parcours des patients en soins palliatifs < li> Collaborer avec les oncologues et les équipes pluridisciplinaires < li> Informer et accompagner les patients et leurs proches < li> Prévenir les ruptures de parcours et les réhospitalisations < li> Participer à l 'amélioration continue des parcours de soins < li> Préparer les reportings d 'activité et animer des réunions de coordination < li> Rémunération Avantages < b>< p> Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 300 € brut mensuel toutes primes comprises < li> Reprise de l 'ancienneté à 100 < li> Prime de 13ème mois et complément de fin d 'année < li> Prime de fidélisation et primes de services extra légales et extra conventionnelles < li> Congés d 'ancienneté et temps d 'habillage déshabillage récupéré < li> Mutuelle groupe excellente prévoyance et valeur du point supérieure à la convention collective FHP < li> Restaurant d 'entreprise parking gratuit et aide à la mobilité via Action Logement < li> Formation Evolution < b>< p> Doublure de 2 semaines avec accompagnement à la prise de poste < li> Vous bénéficiez des parcours de formation de l'Université ELSAN et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe < li> Possibilités d 'évolution professionnelle au sein de la Clinique Pont de Chaume ou du groupe ELSAN < li> QVCT < b>< p> Organisation du lundi au vendredi favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle < li> Intégration structurée permettant une prise de poste progressive < li> Collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels engagés dans la qualité des parcours patients < li> Profil < b>< p>< p>Profil Atouts recherchés < b>< p>Dipl...