Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p> Rattaché à la Direction des Ressources Humaines l 'infirmier assurera ses missions en santé du travail sous l 'autorité du Médecin du service de santé interentreprises intervenant dans l 'organisme dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l 'équipe pluridisciplinaires < p>L 'infirmier aura pour principales missions :< p>1 les soins infirmiers< p> Dispenser les soins techniques pansements prise de tension injections prise en charge des malaises… < li>Gestion des urgences : liens avec le SAMU et ou Pompiers médecins traitant et ou spécialistes…< li>Tenue de l 'infirmerie date de péremption inventaire des produits… < li> 2 la gestion des visites médicales< p> La contribution aux visites d 'information et de prévention entretien bandelette urinaire audiogramme… < li>L 'enregistrement des dossiers dans le logiciel Pulse< li>En collaboration avec l 'assistante de secrétariat l 'infirmier participe également à la convocation des agents et à la préparation des dossiers en amont de la visite< li> 3 la mise en œuvre d 'actions de prévention en santé au travail< p> Mettre en œuvre le programme annuel de prévention et de santé au travail< li>Proposer de nouvelles actions de prévention TMS vaccination tabac risques liés à la sédentarité et au travail sur écran… < li> 4 les missions médicales annexes< p> Relation avec le service RH dans le cadre des études de postes commandes de matériel…< li>Commandes médicales< li>Maintenance des trousses de secours et du matériel de réanimation médicale< li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Le candidat doit posséder les compétences et ou qualités suivantes ou être susceptibles de les acquérir rapidement :< p> Connaissances en santé du travail< li>Être rigoureux et autonome< li>Détenir une capacité d 'adaptation< li>Posséder des qualités rédactionnelles de synthèse et d 'analyse< li>Avoir des qualités relationnelles et d 'écoute< li>Faire preuve de discrétion< li>Avoir le sens de l 'organisation en tenant compte des objectifs contraintes et échéances de service < li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'état d 'infirmier< p>Le diplôme Inter Universitaire de Santé au travail DIUST serait un plus Toutefois si le candidat n 'a pas suivi la formation en santé au travail la Cpam du Val de Marne l 'y inscrira < p> Informations complémentaires< b>< p>< p> L 'infirmier devra assurer une présence permanente pendant les heures de travail soit de 8h30 à 17h30 avec une interruption d 'une heure le midi< p>Le poste est ouvert en CDI et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable doté d 'espaces de détente et d 'une salle de sport La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 Créteil Echat < p> Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d 'information de l 'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel < p>Les salariés de la CPAM du Val de Marne organisme privé chargé d 'une mission de service public sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l 'exercice de leurs fonctions en particulier le port de vêtements ou d 'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique < b>< p>Rejoindre la CPAM 94 c 'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l 'égalité des chances la diversité et la cohésion sociale En tant qu 'organisme handi accueillant la CPAM du Val de Marne s 'engage à promouvoir l 'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté < p>Le processus de recrutement peut comprendre une phase de tests < p>Rémunération et avantages< b>< p> 00 € bruts mensuels< p> 13ème mois au prorata du temps de présence< p> Prime allocation vacances versée en mai et en septembre sous condition de présence < p> Prime d 'intéressement annuelle sous conditions de présence < p>Titres restaurant 11 52€ par jour travaillé pris en charge à 60 par l 'employeur < p>Prime de crèche jusqu 'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle environ 8 € par jour travaillé sous conditions de présence de l 'enfant à la crèche < p>Prestations du CSE billetterie cinéma parcs d 'attraction sports culture… < p>Notre organisme attache une attention particulière à la qualité de vie au travail Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle vous bénéficiez des horaires variables et d 'un accord d 'entreprise sur le tél...