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J1502 ·

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : x1F3E5 Infirmier Dipl ocirc m eacute d rsquo Eacute tat de Jour H F< h2>SMR ndash Soins M eacute dicaux et de R eacute adaptation x1F4CD Champagnole 39 < p> x1F552 Temps plein ndash 100 x1F4C5 Poste agrave pourvoir : d egrave s que possible< p> x1F4A1 nbsp Votre futur environnement< h3>Rejoignez le service de Soins M eacute dicaux et de R eacute adaptation SMR du site de Champagnole < p> x1F449 Le service comprend 50 lits d rsquo hospitalisation r eacute partis en 2 secteurs de 25 lits avec une prise en charge globale du patient < p> x1F3AF Objectif : accompagner les patients dans leur r eacute cup eacute ration fonctionnelle physique et sociale en favorisant leur autonomie et leur projet de vie < p>Description du poste : x1F3AF Vos missions< h3>Missions principales< h4>Organiser planifier et r eacute aliser les soins infirmiers< li>Assurer une prise en charge globale et individualis eacute e du patient< li>R eacute aliser une eacute valuation g eacute riatrique globale physique psychologique sociale < li>Appliquer les prescriptions m eacute dicales et protocoles< li>< ul>Missions compl eacute mentaires< h4>Collaborer avec une eacute quipe pluridisciplinaire m eacute decins aides soignants ergoth eacute rapeutes psychologues hellip < li>Participer agrave l rsquo eacute laboration du projet de sortie et du parcours patient< li>Contribuer aux bonnes pratiques en g eacute riatrie g eacute rontologie< li>Encadrer les eacute tudiants et nouveaux professionnels< li>Participer aux d eacute marches qualit eacute et EPP< li>< ul>Profil recherché : x1F464 Profil recherch eacute < h3>Dipl ocirc me d rsquo Eacute tat d rsquo Infirmier exig eacute < li>Int eacute r ecirc t pour la g eacute riatrie g eacute rontologie< li>Capacit eacute d rsquo analyse sens des responsabilit eacute s et autonomie< li>Rigueur organisation et adaptabilit eacute < li>Qualit eacute s relationnelles eacute coute et empathie< li>Esprit d rsquo eacute quipe et respect du secret professionnel< li>< ul> x2699 Conditions d rsquo exercice< h3>Temps de travail : 35h agrave 37h semaine< li>Horaires : matin soir et journ eacute e< li>Mobilit eacute possible sur les deux secteurs< li>Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels< li>< ul> x1F4B0 nbsp R eacute mun eacute ration< h3>Selon la grille de la Fonction Publique Hospitali egrave re FHF en fonction du grade et de l rsquo anciennet eacute avec :< p>Prime S eacute gur< li>Indemnit eacute s li eacute es aux contraintes horaires< li>Autres primes selon situation< li>< ul>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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