Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Depuis plus de 70 ans notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux Sèvres avec 650 salariés et 37 associations Au cœur de l 39 économie sociale et solidaire nos structures offrent de nombreux postes : aides soignants aides à domicile auxiliaires de vie etc La branche de l 39 aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens N 39 hésitez plus rejoignez nous < p>Nous recherchons notre futur e infirmier ère référent e à mi temps 50 pour l 39 ouverture de notre prochain EHPAD ADMR de 26 places sur Bressuire < p>Mission< h3>Avec ce poste à mi temps 50 vous serez en étroite collaboration avec notre IDEC < p>Assurer les soins auprès des résidents < p>< li>< ul>Evaluer et assurer le suivi des projets de soins afin de prévenir et ou retarder la dégradation progressive de l’état de santé des personnes accueillies < p>< li>Coordonner les actions des différents intervenants auprès de la personne âgée médecin kinésithérapeute … < p>< li>Planifier les interventions de l’équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés < p>< li>Veiller à l’élaboration et au suivi des projets de soins dans le projet de vie des personnes accueillies < p>< li>Noter ses transmissions et assurer le bon suivi des informations concernant les résidents < p>< li>< ul>Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et aux différentes évaluations GIR PATHOS < p>< li>< ul>Profil< h3>Vous êtes titulaire du Diplôme d 39 Etat d 39 Infirmier < p>Vous avez une aisance avec l 39 informatique et une connaissance du public rencontré : personnes âgées personnes en situation de handicap < p>Une connaissance de notre réseau ADMR est la bienvenue < p>CDI à temps partiel : 50 < p>