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J1502 ·

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Venez Grandir avec nous < p>< section>< > Mission < h2>Les Petits Chaperons Rouges c’est le réseau de référencedes crèches privées recommandé par 94 des familles et le seul certifié TopEmployer pour la qualité de son cadre de travail < p>Confiants< b>< p> Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants nbsp : les 5C< li> Une qualité d’accueil reconnue par les familles nbsp : 94 des parents nous recommandent< li>< ul>Engagés< b>< p> Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® < sup>pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®< sup> Qualité< li> Un cadre de travail certifié Top Employer 2025< li>< ul>Inspirants< b>< p> Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte accès à une plateforme de sport et bien être service d’assistance sociale en ligne toutes vos démarches administratives en ligne< li> Vous faire grandir : Au moins une formation par an plateforme de formations en ligne évolutions et mobilités facilitées< li> Vous donner le choix : CDI flexible plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat crèche près de chez soi mutuelle avec 3 paliers de garanties< li> Soutenir votre pouvoir d 'achat : grilles de salaires évolutives Comité Social d’Entreprise CSE Titres restaurant avantages pour les parents places en crèche maintien de salaire pendant le congé de maternité prime de naissance prime de fidélité < li>< ul>< p>Chez Les Petits Chaperons Rouges être c’est< b>< p> Formations métier sur mesure et webinaires QSE mensuels< li> Guides outils et protocoles rigoureux et clés en main< li> Accompagnement renforcé des équipes support et de mes experts HSE< li> Travail en partenariat avec le RSAI< li> Expertise métier reconnue confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions< li> Mobilités et évolutions facilitées< li>< ul>< p>< div>< section>< > Profil < h2>Le travail en équipe pluridisciplinaire la polyvalence le respect du rythme individuel de l’enfant l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? < p>Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier IDE < b>< p>Les Petits Chaperons Rouges< i> est engagé dans l 'inclusion et la non discrimination agit au quotidien en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous nous recrutons avant tout des personnalités nbsp < b>< b>< p>< div>< section>Compétences< h2>Communication< span>< >< div>Mise en oeuvre du projet éducatif< span>< >< div>Soin de l 'enfant< span>< >< div>Animation< span>< >< div>Pédagogie< span>< >< div>Connaissances juridiques< span>< >< div>Hygiène et sécurité< span>< >< div>< section>< > Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Bouguenais : < h2>Un environnement paisible < b> : La crèche est située dans une zone aéroportuaire avec un parking pour les parents Elle est accessible en transports lignes 38 et 78 Une crèche accueillante < b> : Composée de 43 berceaux la crèche est répartie en 3 sections Chaque section comporte 2 dortoirs ainsi qu 'une salle de change Toutes les sections ont un accès à un grand espace extérieur avec pelouse synthétique Nous avons également une salle de jeux d 'eau qui peut aussi être utilisée en salle peinture Une équipe en or < b> : L 'équipe est composée d 'une directrice éducatrice de jeunes enfants de trois éducatrices de jeunes enfants d 'une infirmière d 'une auxiliaire de puériculture de 8 auxiliaires petites enfances et de 2 maîtresses de maison L 'équipe est stable dynamique volontaire Des projets inspirants < b> : Cette année l 'équipe a décidé de travailler autour des 4 éléments les activités et la décorations vont être orientés autour de ce thème Un projet photo est également porté par plusieurs professionnelles de la crèche avec des expositions au sein de l 'établissement Des ateliers dégustation et cuisine sont proposés aux enfants La communication gestuelle associée à la parole est un projet phare qui dure depuis plusieurs années dans toutes les sections avec des comptines signées par exemple ainsi que des affichages destinés aux parents Des journées à thèmes sont également proposées pour les enfants et parents Des journées "sans jeux " sont faites une fois tous les deux mois tous les jeux sont enlevés des sections et remplacés par des objets de récupération boîtes de céréales boîtes d 'œufs bouteilles de shampoing vide Une crèche ouverte aux parents < b> : Des ateliers parents enfants sont organisés une fois tous les deux mois en alternance avec des cafés parents Lors des ateliers parents enfants les parents sont invités à venir avec leur enfant sur la crèche ...

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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