Aller au contenu
J1502 ·

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Mission< h3>‍️ Infirmier e en crèche< h3>< p> Lieu : Besançon< strong> crèche IGESA nbsp : "Les Séquanous "< strong>< p> Horaires : Du Lundi au jeudi :< strong>07h00 18h00 et le vendredi< strong>: 07 h00 à 16h00 Capacité d’accueil : 30 berceaux< strong> Contrat : du 24 08 2026 au 24 08 2027 – 35h semaine< strong>< p>L 'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans < p>Rejoignez notre équipe en tant qu 'Infirmier e < u>< strong>< p>Vous êtes à la recherche d 'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible < p>< p>Au sein de l 'équipe vous serez en charge des missions suivantes:< u>< strong>< p>Sous l 'autorité du directeur de l’établissement l 'infirmier e participe à l 'élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu 'à l 'organisation générale de la structure < em>< p>Il prend en charge la prévention et la surveillance médico sociale des enfants Ainsi il a un rôle central dans la coordination des soins le conseil et l’accompagnement des parents < em>< p>Il participe au développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants < em>< p>Il assure une qualité d’accueil auprès des enfants dans le cadre du projet d’établissement nbsp < em>< p>< p> Une vocation qui a du sens au service du développement de l’enfant< h3>Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant bienveillant et en lien direct avec les familles ?< p>< p>< p>Profil< h3> Vos savoir faire< h3>Sous l’autorité de la direction vous :< p>Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante nbsp < p>Vigilance et suivi médico social des enfants nbsp < p>< li>Organiser et évaluer les soins et les activités de développement nbsp nbsp < p>< li>Participer à l 'élaboration du projet d 'établissement nbsp < p>< li>Accompagner les professionnels et les stagiaires nbsp < p>< li>Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence du directeur et ou du directeur adjoint< p>< li>< ol>< p> Profil recherché:< h3>< p> Diplômes :< strong>< p>Diplôme d’État d’Infirmier DEI < p>< p>< p>< li>< ul> Compétences attendues :< strong>< p>Observation vigilance rigueur< p>< li>Organisation des soins et activités< p>< li>Sens du relationnel et du travail en équipe< p>< li>Pédagogie adaptation discrétion< p>< li>< ul>< p>Qualités personnelles savoir être :< strong>< p> Patience amp bienveillance< p>‍️Patience< p> Empathie< p>️ Douceur< p> Réactivité< p> Sens de l’écoute Gestion du stress< p>< p> Rémunération< strong> :< p>2068 81€ € brut mensuel selon expérience < strong>< p>< li>< ul>️ Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise< p>< p> Pourquoi choisir l’IGESA ?< h3>Rejoindre une crèche IGESA c’est bénéficier :️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant< strong>️ D’un encadrement renforcé< strong>️ D’un équilibre vie pro vie perso< strong>️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs< strong>< p>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.