Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p> L 'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu 'à des actions liées au contrôle contentieux < p> Activités en direction des assurés :< li> Il contribuera à l 'étude médico administrative de certaines demandes de prestations et rendra des avis dans le cadre d 'une délégation de tâches aux ISM par l 'application de Protocoles Nationaux de Coopération < p> Activités en direction des professionnels de santé :< li> L 'infirmier du service médical assurera des missions d 'accompagnement auprès des professionnels de santé médicaux et infirmiers dans des domaines nécessitant des compétences d 'ordre médical notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers et contribuera aux réponses médicales concernant les nomenclatures d 'auxiliaires médicaux < p> Activités en matière de contrôle contentieux :< li> L 'infirmier du service médical pourra contribuer au ciblage et à l 'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales et au contrôle des établissements < p> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Agir dans le respect d 'un cadre déontologique respect du secret médical respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant < li>Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées < li>Savoir rendre compte < li>Adapter ses interventions orales à son interlocuteur < li>Travailler en équipe < li>Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service < li>Savoir utiliser l 'environnement informatique de base clavier Internet courriels etc < li> Votre formation< b>< p>< p> Vous possédez obligatoirement :< p> Un diplôme d 'Infirmier diplômé d 'État IDE < li>Un minimum de 5 ans d 'expérience professionnelle en tant qu 'infirmier < li> Une formation au métier d 'infirmier infirmière du service médical cinq modules de formations d 'environ une semaine répartis sur six mois en général est prévue pour les candidats retenus < b>< p>Cette formation se déroulant à Saint Étienne et à Paris elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM < b>< p> Informations complémentaires< b>< p>< p> Ce que nous proposons :< b>< p> Rémunération: à partir de € brut annuel € brut par mois sur 14 mois selon expérience professionnelle prime d 'intéressement 13ème et 14ème mois au prorata temporis < li>Niveau de qualification: niveau 6E de la convocation collective grille du personnel soignant éducatif et médical des établissements et œuvres < li>Télétravail possible dès autonomie dans la tenue du poste < li>Horaires variables afin de concilier vie professionnelle vie personnelle < li>Carte déjeuner < li>Mutuelle d 'entreprise < li>Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 ou indemnités vélos ou co voiturage < li>Prestations du Comité Social Economique CSE de l 'entreprise chèques vacances forfait loisirs culturel et sport etc… < li>Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale < li> Processus de recrutement dates pressenties < b> :< b>< p> Date limite pour candidater au plus tard le jeudi 18 juin < b>< li> Un webinaire de présentation du poste aura lieu le lundi 22 juin à 12 h 00< b>< p> les identifiants zoom seront envoyés à l 'ensemble des candidats le vendredi 19 juin pensez à vérifier vos spams < p> A la suite de cette présentation les candidats seront amenés à confirmer leur candidature pour le mardi 23 juin à 12 h 00 < li> Le service RH procèdera à une première évaluation des candidatures et pour les candidats recevables au poste des tests à distance seront organisés le < p>lundi 29 juin Les candidats recevront une convocation au plus tard le vendredi 26 juin au plus tard à 17 h 00 < p> Les candidats sélectionnés après le passage des tests recevront une convocation pour des entretiens qui auront lieu le 6 juillet et ou 7 juillet < li> Date de prise de fonction prévisionnelle : 1er septembre < li> Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la CPAM d 'Ille et Vilaine < p> Le candidat H F retenu e devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d 'Information en vigueur au sein de l 'organisme < p>Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre portant sur la lu...